他们要说法,可总是推三拒四,不正面回复,也不提供那几个不合格人回去上班的有关文件材料,我们现在很想要劳动仲裁.不知如何写申请材料,请有关专家人士帮助下我们. 之日起，对符合《国家人事部关于印发〈关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）〉的通知（国人部发［2004］63号）规定（ ...
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？教育局还未跟我签订聘用合同，而且两个月我分钱工资未得到，我需要支付违约金吗？事业单位不属于劳动法的管辖范围，但是根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》，好像 给我下聘用合同，也就是说我没有了这个工作，既然他不聘用我了，我就不是他们的职工了，那服务期限也就没有效了吧？我是不是不需要支付违约金呢？ ...
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事业单位临聘人员赔偿 你好老师！我是一名临聘人员环卫工人，现在该单位工作已有6年，单位改制，现接收单位对临聘人员无条件接收，我和原单位用工 每月不足社平工资吗？ 2.能要求:没有休息天的加班工资吗？ 3.签定2年以上用工合同是不是为长期聘用关系？ 4.每次签定用工合同单位都全收回并没有给我一份为法吗 ...
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为了更好的适应工作，文体局决定所有录取人员到吉林广播电视大学全自费半脱产学习两年，到第三年，按照当时发放的工资，我们去学习的学费还没有挣回来，就以我 妇女权益保护法》第２７条规定：任何单位不得以结婚，怀孕，产假，哺乳等形式，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议 显见，以我 ...
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的一名劳务派遣员工。于2009年5月起由该省机关单位下属的事业单位签合同（意思是按省机关单位要求聘用人员，工资等福利由事业单位发放，但工作在省机关单位内，不享受 在该单位工作满4年7个月，按5年计算，赔偿款即5个月的工资，而2013年新的劳动合同法的赔偿标准，是5个月工资X2，即10个月的方式来赔偿吗 ...
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我是行政事业单位的一名编外聘用人员，我们这的最低生活标准从900多逐渐涨到了现在的1250，我在单位上班7年了从来没有拿过最低生活标准的工资，至今工资1000整，根本就无法维持正常生活，住房公积金至今未缴纳，也从未拿过奖金补贴什么的， ...
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我已经在一家医疗事业单位连续聘用工作十三年，工资待遇能不能与正式职工同工同酬？今年医疗改革，据说是由县政府决定，医院将原来的工资福利下调到每月只能领600元，等于我们聘用人员少领了1000至2000元，请问医院是否违反了劳动法？？？...
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我是事业单位的聘用人员，8月下旬入职，9月1日签订合同，试用期一个月。对方表示8月无工资，9月只有基础工资（低于合同工资的80%），这是合法的吗...
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我是事业单位下属单位的聘用人员，因为工作只能在冬天时进行，夏天除了正常的值班和开会或承接大型活动时上班外，其余时间都是放假。 最近单位领导多次以这个原因要求我们在冬季上班时，早晚加班，甚至多周不放假，也没有加班费。夏季时正常发工资。请问合理吗？...
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你好老师！我是一名事业单位的临聘人员，现在该单位工作已有6年，但现在该单位改制，现该接收单位对临聘人员无条件接收，我和原单位用工合同 。 问题如下： 1.请问我可以要求原单位赔偿每月不足社平工资吗？ 2.还有休息天的加班工资吗？ 3.签定2年以上用工合同是不是为长期聘用关系？ 4.每次签定用工合同单位 ...
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