年普通高等学校毕业生双向选择协议。 相关条款说乙方在本协议签订之后因个人原因（包括但不限于升学、录用为国家公务员、事业单位员工等）单方面提出解除本协议的，应承担相应的违约责任并向甲方支付违约金三万元。。因为金额比较高，特别着急，希望得到您的帮助！非常感谢！...
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登记表及相关证书等复印件。 5、 乙方须服从甲方工作安排、 6、 甲方必须按事业单位在编工作人员与乙方签订聘用合同。 二、 违约责任 1、 由于乙方违反本 的，所产生的后果由乙方自行承担 2、 由于乙方违反协议，中途毁约，影响甲方招聘工作，乙方需向甲方支付违约金人民币30000元（大写：叁万元正）。...
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您好，我是一名北京公立幼儿园的老师，属于事业单位！在我工作期间曾跟单位签署了一份合同，是《北京市事业单位聘用合同书》为期5年，上面写：由于甲方原因订立的 因为家庭原因，我今年需要跨区县调动工作，我已经履行了两年的义务，园长让我交违约金三万元，还说因为今年形势紧张教委不能收钱，让我以自愿捐赠的形式用钱买 ...
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我是某家事业单位在职在编人员，最初与单位签订了五年的合同。合同里有一条是这样说的：“5年内（含试用期）必须在聘用单位工作。如聘用人员个人原因离开单位的，需向聘用单位交纳违约金壹万元。”现在，由于本人另有发展，打算离职，但工作未满5年，请问我是否真的需要交这笔违约金？这条细则是否合理合法？...
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本人为事业单位的工作人员，在签订合同前，因对工作环境不了解，本人提出先去了解后再签，用人单位领导说先签了，合同他暂时不上交，如果对工作环境不 不愿意去，请求领导退还合同。领导此时便失言说不能退还合同给我，要走就必须赔偿5万违约金。 合同中有一条写到乙方服务年限为5年，若在五年内解除合同，则赔付甲方一年 ...
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我是校园招聘的应届生，与某事业单位签订了三方协议，毕业后工作是事业编制人员，但三方协议上未写任何福利待遇、违约金之类的内容，现在还没毕业工作，我不想去那个单位了，要违约，现在已经提交了放弃声明，请问办理违约是找人事局还是签约单位？这种情况要交违约金吗？如果单位不同意可以找劳动仲裁吗？...
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我考了一个县的事业单位，但是来的时候单位让签了一个合同，服务期未满五年需赔五万违约金，县单位人员每年加赔三万，试用期一年，我来了一个月被分配到一个很偏的地方驻村，想辞职，但是要陪25万违约金，我想问问这个合理吗...
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我现在是事业单位在编在职，毕业时就业协议签的服务期五年，违约金一万元，现在工作已三年，其中试用期一年，正式两年。只签过最开始学校发的就业协议，入职入编后并没有签订聘用合同，现在想要辞职去其他事业单位，但现单位不同意我的辞职，并且不放我的档案，请问我到底能不能拿走档案...
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您好，我是2012年考到元阳的特岗教师，去年九月转聘为当地事业单位教师，转聘合同上没有试用期,今年考了建水的事业单位后想要辞职，当地人事局要求缴纳八万违约金，不然不给办理五险一金的转交手续，我的档案还在建水。请问我这种情况可以不交违约金么，住房公积金还能不能转交新单位或者提取...
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，那我还在试用期内，有编制，但是没有转正也没有签订聘用合同，适用这个约束吗？我还可以再考别的事业单位吗，考上了单位也出具了同意报考证明，人社局以这个为由资格审核不予通过，合理吗？而且我现在想辞职允许吗？要不要赔违约金，可以辞职的话走什么样的程序？急急急！！！ ...
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