在差10天合同期满时请了病假10天，请问用人单位有权利以“工作未交接完”不予以批准离职申请吗？...
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青岛 我没有提前一个月提出离职申请，公司没批的情况下，工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职，说需要赔偿两倍赔偿金，如果同意就给办理。第一，公司上月工资一直也没发，第二公司每月一直会扣除提成20%做为服务费， ...
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公司在没有发放工资的情况下发出一张交接工作通知：要求我们今天务必交接完工作，否则有权追究我们的责任，并要求我们即时搬离宿舍，否则公司要求相应赔偿。 请问这合理吗？我们该怎样维护我们的权益？公司说如果不交接也行，但是从明天起 我们就算上班也没有工资！ 因为我们无故没有提前通知被辞退，所以 ...
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合同，也没有打卡记录，只有最后一次的工资条，最近，3月14日提出辞职，已经招到新的人交接完工作了，4月3日发工资却因为我辞职，老板倒扣了过年发给我的一个月的年终奖，我留了一些在职工作的别的公司送货过来我签收的单据，但没有最早入职前的单据。还有一些照片可以证明我在那里工作过， ...
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公司工作3年 今年4月多份提出辞职 现在还没有交接完成工作 公司要求我退回去年双十一奖金18700才能走 我是做教育机构的老师 带4个班级 70多学生 去年学生学完一年 续费第二年 我拿这个奖金18700 现在公司说这是服务学生第二年的奖金 提前发给我了 现在我提出 ...
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年初合同正好到期，于是在合同到期当天我向单位提出了书面辞职申请，希望单位在一个月内交接完工作，并于下个月准许我辞职，当时领导答应的挺好，但是到了该离职的 情况是否会对我有不好的影响到辞职证明提到最后的日期工资已发，本人目前没有进行工作交接也没有前往公司上班，，是否可以向公司提出开具辞职证明，并办理手续...
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我在一家网商公司工作，由于个人原因提出辞职，刚开始经理同意我辞职，但需要我交接完工作才能走，我交接完工作，他们有跟我说，你必须再留一个月，要不然我扣你一个月工资，我想问一下，这样合理吗...
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我在宁波，我想咨询一下合同期是8月7号，提前一个月左右辞职，因为不忙老板让我7月18号交接完就走了。按实际当月工作的天数，发了1000多块的工资给我。但一点都没提我做的单子的奖金的事情。去年7月进的公司到年底那时候有单子的奖金。请问，我的奖金还要的回来 ...
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你好!我与原单位已经解除劳动合同,但原单位已工作为交接完唯由,拒绝向我支付最后一个月的工资,且已过发薪日10天了,还要我等前部门经理的文件,说要在扣压一个月,请问这样合法吗?!...
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业务经理的，一直没签劳动合同，但现在该员工提出离职，就把一些书面资料和电脑资料交接了，之后为了公司业务出差两天，回来以后一直处于失联状态，因为一直使用公司电话卡未交接，10天之后让别人给带给公司，但电话卡的通讯录一个没有、微信通讯录就剩10几个人，聊天记录只剩一个，同时公司因为他的 ...
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