裁决书 2本 6.厂牌 工伤认定书 劳动能力鉴定书 各2个 7.调查取证申请书 1个 8.被迫解除劳动关系通知单 快递单 各2个 9.劳动人事争议仲裁院送达回证 1个...
//www.110.com/ask/question-3794363.html-
了解详情
。工作是由直接安排我的下属做,逐步架空我。 ------------- 开庭的那天,当所有的争议证据都俱呈的时候,德昌依旧顾左而言他,出示的证据也自相矛盾, 人家要求低保证明;潇洒一回,的确超出经济能力。 10月31日我提交了仲裁申请书,也提供了相关的九项证据:1.劳动合同 ;2.职员雇用条款 ;3. ...
//www.110.com/ask/question-2095952.html-
了解详情
民事再审申请书 申请人:员工沈某 被申请人:奥托容克冶金设备(上海)有限公司常熟分公司,住所地江苏省常熟市梅李镇16号2幢, 法定代表人:BERNWARD REIF。 因 表示“本案审理的是原告(本案奥托容克公司)针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案的争议焦点为,1、原告(本案奥托容克公司) ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-
了解详情
更不能以各种理由为借口不缴或停缴劳动者的社会保险。单位的负责人及人事管理人员不切实履行本份职责与法定义务,无视法规,玩忽职守,逃避应尽 请求仲裁委查明事实原因,明确责任是非,依法裁决。 此致 威海市经济开发区劳动争议仲裁委员会 附: 本仲裁申请书副本1份 参保人员养老基本信息确认表1份 申请人:汪业敏 ...
//www.110.com/ask/question-2796162.html-
了解详情
认定部门没有按照工伤保险条例流程作工伤认定决定书。第二次工伤认定决定书又是程序错误。鉴定部门就顺着工伤认定书错误不给定残,找当地劳动仲裁又作没有效率调解协议书受伤委员会都是假的。劳动人事争议肿裁申请书也是大白条子补充工伤认定决定书下来十五个月了,劳动人事争议肿裁 ...
//www.110.com/ask/question-13985033.html-
了解详情
民事再审申请书 申请人:员工沈某 被申请人:奥托容克冶金设备(上海)有限公司常熟分公司,住所地江苏省常熟市梅李镇16号2幢, 法定代表人:BERNWARD REIF。 因 表示“本案审理的是原告(本案奥托容克公司)针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案的争议焦点为,1、原告(本案奥托容克公司) ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-
了解详情
民事再审申请书 申请人:员工沈某 被申请人:奥托容克冶金设备(上海)有限公司常熟分公司,住所地江苏省常熟市梅李镇16号2幢, 法定代表人:BERNWARD REIF。 因 表示“本案审理的是原告(本案奥托容克公司)针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案的争议焦点为,1、原告(本案奥托容克公司) ...
//www.110.com/ask/question-14122875.html-
了解详情
的《2013年职员年假证明》原件一直未给。书写《请假申请书》并附10月28日出庭法庭传票复印件给人事经理申诉,结果仍未同意!无奈之下28日缺勤半天参加出庭(与公司的劳动争议),下午准时上班。29日对方以我旷工半天为由开除。 本人申请劳动仲裁,开庭对方拒绝承认《请假单》《请假申请书》《2013年职员 ...
//www.110.com/ask/question-2096407.html-
了解详情
因乙方原因不能再继续进行培训的,乙方需提前30个工作日向甲方管理部负责人递交解约申请书并说明情况,乙方在解约申请期间应按照甲方规定,认真履行完各项培训,直到解约 合约。 第十一条 甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法在甲方所在地申请法律仲裁、提起诉讼。 第十二条 本合同未尽 ...
//www.110.com/ask/question-16147476.html-
了解详情