由于工厂搬迁至东莞，经与老板协商后终止劳动合同，可是在办理离职手续时，老板要求我写离职承诺书，承诺书内容说我本人在未来两年不能从事相同产品或相似竞争产品的行业，否则要赔偿公司拾万元，我明确拒绝老板的要求说法律规定竞业限制必须要有赔偿金，老板口头答应好。我已经 ...
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公司以扣两个月工资及扣留社保转移手续的手段，强迫签订保密协议，协议内容说如果因我没有保密而使公司遭受经济损失，罚款10万，并且不能从事同行业工作。但公司不支付赔偿。我是被迫签署，而且没有赔偿，这份协议有效吗？我需要起诉吗？...
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你好！律师：我们的合同到期了。实际经营人是我。合同期限为一年。现在我没有续签。也没有递交辞职报告。就去其他公司从事同行业工作。这样触犯法律吗？...
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入职签订了培训协议，一般培训需要一个月，但是我就培训了一个星期，很多协议上的内容跟实际培训到的都不相同。并且不是专门的培训公司，只是去了总部他们自己的老师进行了培训，也不是专业的培训师。因为是从事同行业工作，实际上他的培训对我来说也没有太大帮助。现在想要离职，需要按照协议支付赔偿金么...
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，准备解散公司。当时签订的技术保密协议还生效吗？保密协议里，有提到竟业和技术保密内容，有效期与合同同步，三年内不得从事同行业。保密期限： 1.与劳动合同期相同 2.滞后期限：乙方离开甲方工作岗位后三年内，仍必须遵守本保密协议的各项规定，如有故意、过失、泄密、甲方 ...
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我与原公司签署了一份股东合同，上面有一条是竟业禁止条文（一年之内不能从事同行业工作），然后我在一年期间注册过一个同类公司但是还没营业，我想问的是他那条禁止条文合法吗？其次我那注册公司算是违反了合同规定吗？...
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我叫姜保义，是电子工程师，2006年“威勤测量系统（深圳）有限公司”聘用为电子工程师，2010年完成全部电子产品设计后把我炒掉。公司老板曾锦东怕我从事同行业工作，在辞退我前一个月就在我的寝室对我进行毒气试验（当时我不知，有去医院检查）。后来我回到 ...
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我在厦门，我想咨询一下 刚入职2天不做了，公司要求签1年内不能从事同行业工作合法吗？...
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