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政策是一次性的,那么这个“一次性”合不合法?不合法应怎么办?若合法为什么不继续执行下去?显然这个“一次性”是违法的,是不符合国家有关法律法规的,因此必须要加以 中发生争议时,双方协商解决;协商不成时,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可向人民法院起诉”。双方约定的这一条款,符合《中华 ...
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在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。 4、 减轻此等不可抗力事件的影响。 3、不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本 ...
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委员会申请仲裁,清涧县劳动仲裁委员会于2009年1月6日作出清仲字(2008)第04号裁决,裁决书生效后,清涧东风水电站拒不执行。我们向清涧人民法院申请执行,清涧县人民法院作出(2009)清法执字第27号民事裁定书不予受理。我们又根据《民诉法》217条之规定向人民法院起诉,(2011)榆中法 ...
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个月后开庭时,公司也没出庭,仲裁委员会裁决公司支付我15万工伤保险待遇。 我在2015年1月7日到集美法院申请强制执行,后来公司法人有来法院,刚进 超过60日的期限。 一审判决公司提出的行政复议已经超过了法定的60日期限,给予不予受理的判决。 公司又提起了二审,但在二审提交的资料和一审不一致,法院要求 ...
//www.110.com/ask/question-5606190.html-了解详情
个月后开庭时,公司也没出庭,仲裁委员会裁决公司支付我15万工伤保险待遇。 我在2015年1月7日到集美法院申请强制执行,后来公司法人有来法院,刚进 超过60日的期限。 一审判决公司提出的行政复议已经超过了法定的60日期限,给予不予受理的判决。 公司又提起了二审,但在二审提交的资料和一审不一致,法院要求 ...
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说全路各工种(岗位)工作时间的具体计算,按照国家有关规定和铁道部的专门规定执行。一审法院不该断章取义,这条里还有“国家有关规定”字样,这里所指的“铁道部专门 : 上诉人在2011年6月至2012年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼中,请求裁决被上诉人支付延长工作时间的加班工资,其中工作时间的计算中未包括 ...
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拆迁,待相关各方达成一致意见或仲裁机构裁决、法院判决生效后对其进行补偿安置。 第十六条 被拆迁房屋设有抵押权的,按照国家有关法律执行。 第十七条 被拆迁 的,每户奖励10000元;未在规定时限内签订拆迁补偿安置协议并完成搬迁的,不予奖励。 第二十一条 实施拆迁补偿安置后,原宅基地由拆迁人无偿收回,房屋 ...
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奖励 6.人民法院审理行政案件可以参照() A.法律B.行政法规C.地主性法规D.规章 二.多项选择题 1.下列选项属于行政司法的有() A.行政裁决B.行政仲裁C.行政复议 D.行政诉讼E.行政调解 2下列哪些行为属于具体行政行为() A.交通局发布的桥道收费管理办法 B.教育局向李某颁发教师资格 ...
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门店工作且该等调动不视为对本合同内容的任何变更。 如果乙方不同意或是不执行该调动,视为乙方单方面解除本合同,双方合同关系解除且甲方将不 子任何补偿 因履行本合同发生的劳动争议,双方可以向劳动争议调节委员会申请调解:仲裁委员会 申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第29条本合同经 ...
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公司欠薪经劳动仲裁胜诉。但却迟迟不予兑现,我现今要求法院强制执行,对方不惜请律师向上一级中院请求撤诉。并声称法院执行无效要重新起诉审理。难道劳动仲裁不是终级裁决吗?这场官司已经进行了近一年了,难道还要进行一场持久战。。。。如何避免旷日持久(对方的想法就是要拖下去)请专家支招!谢谢!...
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