近12年工作中，我们每天工作12小时，没有加班费，12年也没有任何社会保险，与公司签订的劳动合同从未送达到我们手中。2017年3月8日下午，公司通知开会，要求我们与劳务派遣单位签订劳动用工合同。劳务派遣单位在新合同中不承认我们在服务区工龄的延续性，也不承担过去的任何责任。我们向 ...
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人员仍留在本单位工作，可在这十年中，单位没有与我们签订劳动合同，也未给我们上劳动保险，这样的情况属于违法用工吗？我们应该采取什么措施求助？！工资由原来分流时的 百元钱，剩余伍佰元由现在的借调单位支付，我们不知道是按照什么标准发放的，如果上养老保险应该按企业还是事业单位的上，怎么样来保护自己的合法权益！...
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事（劳动纠纷），我是2001年进入某企业工作，一直担任行政方面的负责人，2010年公司因为业务需要将我调至采购、资材部门担任负责人； 2011年12月，本人最后 在公司内工作，2-3个月后与公司再次重新签定劳动合同（2-3个月期间与劳务公司签定劳务用工合同），在公司工作期间工资待遇、职务均不变更。 现 ...
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企业拖欠员工工资，按照国家劳动法和上海地方法规，员工如何能确认企业已达到恶意欠薪的行为？ 情况：企业用工合同为5年（未到期），企业已连续欠薪3个月，社保、公积金连续断缴1年；员工提出单方解除劳动合同、提出欠薪索赔...
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本人担任公司人事经理，现属哺乳期，公司告知要取消该岗位，要求解除劳动合同，且不支付经济赔偿，本人未同意，公司要求给出新的考核标准，重新对本人工作进行 该如何做？ 入职以来，本人工作一直受大家认可，只是现在的企业人事部门工作不多，加上有专员，所以考虑用工成本，公司想去掉该岗位，在双方谈不拢的情况下，公司 ...
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之前公司给我们签空白劳动合同，一式两份都在公司那，但我没签过劳动合同签收表，这种情况我去劳动局投诉是否可认定为无劳动合同用工，以前的空白劳动合同无效，谢谢...
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终止原合同），我2007年12月至今一直在Z公司工作。敬请咨询：现在我提出劳动仲裁申请，1）主张2007年12月至2009年12月的社会保险由Z公司缴纳， 加班费，是否会得到支持，理由是什么？3）用工企业与劳动者的关系是否属于劳动关系的范畴？理由是什么？前后两个合同属于同一工作任务，从事工程管理工作。...
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在一个企业工作了20几年未签订劳动合同，08年新劳动法颁布实施后，企业与其签订了“非全日制的用工合同”，这个很合同是合法的吗？...
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我在现在的公司08年6月份上班，直到08年12月才签了劳动合同。但是直到今天所承诺我们的保险等相关福利全部没有兑现。现在我要辞职，在过去的10个月工作中，对企业的不合理用工，我该如何维护自己的权益！离职原因：因为原来的老板现在变成 ...
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任何维权？ 2、公司因大股东纠纷.原法人被排挤出公司不干预公司经营.但是未变更法人资格.现在公司经营由其他大股东经营.在这种情况下.用工合同是否有效？ 3、公司不得已签订无固定期劳动合同.签订与原工作岗位无关的岗位.不续签原工作岗位是否有恶意的嫌疑.我应该任何维权 ...
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