在企业工作3年半了，签合同时候没交保险，现在企业停产裁员，可以要求企业补交保险吗。能不能补交上？...
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一四年六月入职泰州市姜堰经济开发区一企业。企业一五年一月一日至一六年十二月三十一日未与我签合同。－七年一月份和我签合同明确节假日不扣工资（我有书面合同）但公司 三月份向部门领导交辞职报告他未收，只是口头同意我辞职，我于四月一日离厂。请问我现在该如何维护我自己的合法权益，我可以为自己争取哪些权益？谢谢！...
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冉律师您好？我在企业上班了十多年了，但前几年没劳动合同，中途签了一次合同后面就一直没签合同到今，我在这企业上班十多了是不是应给我转正了。前几年转正了一部分人。我是否当面像你了解我这种情况，我们这种情况不是一句二句在这里说得清楚，我们是否可以找你们帮我打这官司转正，...
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我们是国有企业要求我们解除劳动合同，与另一个新成立的混合制合资企业签合同，但是解除的合同上并没有说我们将来各种待遇与原单位一样，只是有书面承诺保证原有待遇不变。企业这样做合法吗？可以拒绝签合同吗？这种变更需要同级政府部门批准吗？需要职工大会同意吗？我们原有企业有内部职工股权...
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，而且即使还未到实习期，如果与用人单位就签了合同，并没有违反《意见》第12条的规定，因为该条规定是“可以不签”，不是“应当不签”，所以这种情形签了只要不违反 》第十五条和《劳动合同法》 第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签《劳动合同》。 而是否符合劳动主体资格，有3个要素作标准：一是年龄在16岁以上 ...
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，公司没有同意。现在该员工拒绝办理离职手续（不签终止协议、不领补偿金）。请问：现在这种情况，公司该怎么办？可以停发工资、中断社保、住房吗？看了各位专家 了。 还有一个问题请教各位专家：如果该员工一直拖着不来签《劳动合同终止协议》，不来领取经济补偿金，企业该怎么办才能了结此事呢？(不予理睬、还是发个通知 ...
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的上下班时间要求他，有事情就电话通知他过来做事，不签合同，不作为公司员工，不打考勤。哥哥公司因为请人不方便，图省事，遂尊重他的意愿，与他约定 坚决要求签定合同、在拒绝签合同时书面终止合作，在没有确定关系前以公司名义解除关系，如果公司负责人认真学习管理知识与法律法规，这些都是可以避免的。对于一些事情在被 ...
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企业的行为感到不满，撕了催签合同通知，企业不与我续签合同，我现在有货柜及货，他们把货柜及货，没有告知我就搬走，他们的行为是否侵权，我向法院提起诉损，是否可以得到补偿...
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我是小杨，本人是原国有企业职工，现在调动到新单位，现在我们企业和一私有企业合并各站50%的股份。现在新企业叫我签订新的劳动合同。我现在不想签订。还有我原国有企业合同已经过期在新单位上班也没有签订劳动合同。我如果提出辞职，可以得到经济补偿吗。新劳动合同可以不签嘛？...
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了三个分公司，今年年底要把我们平移到某个新公司，正好我今年合同到期，之前我已和这家单位签过三次或以上的合同，这次到期之后本应该转无固定期合同，不料要平移 签几年合同的到新公司还是签几年合同，但是工作地点什么都不变，这次签合同如果不是无固定期限我是否可以不签，如果不签的话是否企业会给予我一定的赔偿呢？...
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