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,建议我写好辞职单去找经理签到月底辞职,避免公司食言!于是我和我朋友写好辞职单叫经理,可他就是。我们为表示抗议,两次请假上班,结果 该公司未与我们订立书面劳动合同,根据《劳动法》的相关规定,我要求公司从2012年02月14日起支付我们工资。 没有买社保,是否可以要求赔偿? 我们手上有公司的 ...
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是从哪一年开始执行的,我们这种情况属属于违反同工同酬的规定; 社会保险可以以现金形式发给个人吗,这属属于企业免除自身法定义务; 当月只拿到800元含保险金算 !未签定劳动合同的那几个月是否能按工资补偿; 这么长时间了,还能要求补偿吗? 08年未劳动合同几个月,其他人都是2400元,我们几个是 ...
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能否得到传说中的工资补偿? 我公司用的企业QQ上有我的考勤,个人资料,还有很多网站上有我发过的信息,还有很多我过的客户合同知道够不够? 可以劳动仲裁吗?胜率大吗?还有请律师的费用大概多少啊?...
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给予答复,只是让我继续上班。我的情况比较特殊,因为之前我在南宁另外一个建筑企业上班,我的二级建造师证书一直挂靠在那边,社保也在南宁那家公司买。过来 ,我手上也没有那份试用期间的合同书,请问公司不和我正式合同是否违法?我如果离职是否可以要求公司额外补偿我薪水?是否需要搜集相关证据以备诉讼?问题比较 ...
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业务提成,给结清。 请问我向劳动监察大队投诉,是否可以要求一下内容: 1、要求企业给我补缴2010年2月至2013年12月除养老保险外的其他社保。 2、4.5 及上半年业务提成 4、未劳动合同,支付11个月的工资(即2500x11个月)(注:这条自己有困惑,是是过了时效能申请) 最重要的是 ...
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我是企业里的一名职员,那个企业是一套班子二个牌子暂称为A和B。2007年1月A与我了为期二年的合同,2008年4月单位因为避税将我的社保 合同,应续签无固定期限。我是否可以凭劳动合同法第八十二条的规定的以2012年的那次是有固定期限的而向单位要求支付自2012年至今的工资? 我主要担心三点我不利 ...
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企业工作14年合同签到去年底,现在企业以“末位淘汰”通知我做好意想准备。我一气这下递交了辞职信,请问我还可以维护自己的权益吗?比如补偿金和末合同这段时间的工资。 但是单位末帮我买保险(以前帮买了,由于当时自己买了,能重所以让单位取消了,是零几年的事了, ...
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个多月,我是三月十七号开始上的班,没有合同,进公司上班什么证件也不要,计件的,就是刚进公司的十天就以工资计件,可是每天上下班都得打卡,一切福利都没有 进公司的时候主管就说辞职一个月就可以,现在他就说要做三个月才能辞职,辞职后一个月才能走,能就扣除刚进公司的十天那个,现在我辞职了我该怎么办?...
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我在一家企业工作,公司不和我劳动合同工资,养老保险没转过来在另一家公司缴纳,我可以申请仲裁要求支付工资吗?...
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搬运,车工等活,加班从无加班工资,节假日也无工资,长期的操劳现在腰椎盘第5节滑脱,无法从事重体力劳动。目前公司找到车工,钳工,在招工难的 如果可以的话,到社么部门去鉴定? (2)父亲转岗胜任了车工工作,企业有权利将他辞退吗,如果辞退的话,可以得到什么补偿? (3)父亲作为公司的功臣,能否分享 ...
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