同下属单位是属于同一法人，不同主要负责人，但是下属单位是独立经营、自负盈亏的独立企业），因领导的个人不满意（没有考评的东西），领导就同集团公司人力资源 假话违背个体意志进行强行调岗，所以想咨询一下，这种情况属不属于原单位违背当事人意志变相终止合同？当事人是否可以要求得到相应赔偿？请老师给予解答，谢谢！...
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我从去年三月份开始在一家企业上班，可是到现在都没有基本工资，刚去的时候写过一份见习简历，到现在也没有订立正式的合同，每月只得自己谈业务的一点提成，还要求我们按时打卡考勤，我想问 目前我还在上班 我如果起诉可以得到赔偿吗？得到多少 ？需要收集什么证据？谢谢！...
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吗？难道弱小百姓就该如此被权利小人如此蹂躏欺负吗？谢谢您百忙之中能给予法律解答，我们很想知道当今的社会真象有些人所说是没有公理存在的吗？老百姓是上告 ？ 单位擅扣个人养老金活命钱，擅自挪用占有老百姓的房款补差，利用权利怂恿他人，未履行合同条款，支付房主折旧款，即撬门而入强行占有的行为就没有说理的地方吗 ...
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企业经营不善，有的岗位进行合并，但是员工不同意调岗，而且变更岗位后该员工也不适合新岗位，如何辞退该员工，合同尚未到期明年7月份到期，在单位已经工作2年5 支付半个月工资的经济补偿。”我是按照单倍赔偿，但是员工坚持要双倍，如果我强制辞退，让他去仲裁或者起诉会有什么后果？好心律师请详细解答一下，谢谢！...
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本人现在在一家乡镇的私人企业工作，从4月公司组成的时候就上班的，，可以说是第一批员工，去是时候和老板谈的条件是---工资是次月的15号发，没个月 到回报，还说当初你来的时候是你自己来的 ，他没有请我来，顺便说下我的劳动合同都没有签。想问下我这样来用法律武器来对付这个老板。如果我做到1月20号我所有工资 ...
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各位律师好： 请帮我解答下我所遇到的劳动纠纷问题，我不胜感激。 我到现在企业工作已经快要4年了，从去年开始公司就开始拖欠工资，说公司有一定的困难 就直接和我说没有钱让我自己想办法。 我在公司上班也就第一年的时候签了劳动合同，之后公司也没有提起重新续签，从前年年末或者去年的时候才开始给交社保，不过到去年 ...
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建造的单位所属企业产房屋，在北辰区城中村改造规划拆迁范围内。1985年经单位分配居住长达25年，持有单位出具的居住证明及《公有住房租赁合同》，居住期间 住户；在长达25年的居住期间，从未因院内房屋的居住使用问题与任何第三方发生纠纷，没有收到有关房屋产权变更、转移、房屋回收、限制居住、限期腾房的任何通知 ...
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这个工程的项目经理也是非法挂靠了一个建筑公司，项目经理与我个人签订了劳动合同。 年前11月至今一直在政府信访、劳动局等部门中寻求法律维权帮助。年前因为项目 的申请？今天我也去了该部门，他们说仲裁部门只是负责企业与个人、单位与个人，的劳动纠纷也就是劳动关系纠纷。不负责向我们这样自然人与自然人之间的纠纷， ...
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企业在经营的时候应该注意哪些问题。制定怎样的企业章程。合同什么的。例如老年人的会带来的风险、纠纷处理办法什么的。要怎样制定这类企业的运营条款。还有其他应该注意或要办理的工商手续有哪些？希望前辈们能帮我解答这类问题。这是我的邮箱号910209353@qq.com...
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签署的《就业确认单》（见合同附件一）为准。 3. 乙方完成甲方全部的课程学习并获得毕业证书后，甲方正式推荐乙方进入企业进行带薪试用，试用期间的报酬 的陈述与保证 1. 乙方办理入学程序，须提供真实有效信息，否则，因此产生的纠纷将由乙方承担责任，甲方追究乙方违约责任。 2. 乙方在培训期间，需服从甲方 ...
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