有权，谁敢惹他不高兴。我是他下级，并无个人矛盾，不知他为什么这样对付员工。 四·孙院长98年接班的，在看病上也给了一些照顾。今年5月初，找医院 管狭骨引起。 CT提示：腰椎间盘臌出，椎管狭骨。 以前工伤由企业组织负责。本人提出申请，组织研究鉴定够条件，不够条件都应跟本人说一下。因为本人对工伤政策了解， ...
//www.110.com/ask/question-2013756.html-了解详情
有权，谁敢惹他不高兴。我是他下级，并无个人矛盾，不知他为什么这样对付员工。 四•孙院长98年接班的，在看病上也给了一些照顾。今年5月初，找医院 管狭骨引起。 CT提示：腰椎间盘臌出，椎管狭骨。 以前工伤由企业组织负责。本人提出申请，组织研究鉴定够条件，不够条件都应跟本人说一下。因为本人对工伤政策了解， ...
//www.110.com/ask/question-1998344.html-了解详情
级中有“14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍”，按此似乎可以鉴定为10级伤残，但如果再参照“10）除拇趾外，余3～4指末节缺失；11）除拇趾外，任何一趾末节缺失”，有可以认为将其排除在外，站在企业与员工中立的角度上，我们该如何来做出判断。...
//www.110.com/ask/question-3209230.html-了解详情
岗位工作，给调换其他岗位工作，但其职工一直未到单位上班。 请问单位是否可以停止为他缴纳三险一金通知其员工上班，但仍没有到单位上班，并且该员工想和单位解除劳动合同。 并且工伤保险已经鉴定并赔付，该员工还要求企业赔付一次性伤残补助金3万多元；一次性医疗补助金4万多元；一次性再就业补助2万多元；停工 ...
//www.110.com/ask/question-1147776.html-了解详情
员工工伤但未鉴定成伤残等级，企业如要与其解除劳动合同是否要支付其补偿金？如要支付补偿金的标准是多少？ 如劳动合同到期终止企业不想与其续签是否要支付其补偿金？如要支付标准是多少？...
//www.110.com/ask/question-1255478.html-了解详情
你好，本人2010年因工作受伤（受伤岗位非本职岗位，但有一定关联性），且认定为工伤，并进行了劳动能力鉴定（伤残九级），最近企业要求员工签署《生产安全责任承诺书》，因领导在傍边让赶紧签字，没来得及看内容。想问下这对我将来离职索赔有没有影响？谢谢...
//www.110.com/ask/question-7626645.html-了解详情
我们为一私营企业，其中一员工在进工厂15天左右工作上受伤，由于未满一个月当时又没有劳动合同。但是当时口头约定为60元一天，现在工伤鉴定为五级伤残。但是现在我们地区的平均工资达到3000多元。请问我赔偿的话是按当时约定的工资标准来赔偿还是按平均工资赔偿。...
//www.110.com/ask/question-3643169.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务