人员漠视乙方安全和健康行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 （四）员工无牌无证驾驶，不分时间和地段发生意外，甲方一概不负责任。 六、社会保险 和省规定的有关劳动法律、法规和企业制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （二）甲方有权对乙方履行公司制度的情况进行检查、 ...
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合作企业所规定的规章制度，忠于职守，诚实可靠，作风正派，服从甲方的管理，积极完成甲方指定企业分配的各项任务。 7、乙方作为甲方一级供应商，在甲方提供的招聘 连带责任。 保密义务 甲、乙双方及其员工在履行本合同间均有义务，就甲、乙的商业，技术秘密及有关的资料和情况对第三方坚决保守秘密。 协议期限 自 ...
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办搞好拆迁工作。在法律上来说，对集体土地征收的补偿，，不是应该根据新近国土资源部下发的《关于切实做好征地拆迁管理工作的紧急通知》的若干规定要求 《征地拆迁补偿安置办法》 第十五条 安置补助费按下列规定计付：(三)征用乡(镇)、村公共设施、公益事业、 (如学校、卫生所、幼儿园、敬老院等) 企业用地、农村 ...
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办搞好拆迁工作。在法律上来说，对集体土地征收的补偿，，不是应该根据新近国土资源部下发的《关于切实做好征地拆迁管理工作的紧急通知》的若干规定要求 《征地拆迁补偿安置办法》 第十五条 安置补助费按下列规定计付：(三)征用乡(镇)、村公共设施、公益事业、 (如学校、卫生所、幼儿园、敬老院等) 企业用地、农村 ...
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的主体，是特殊主体，只能由中国境内设立的中资商业银行、信托投资公司、企业集团服务公司、金融租赁公司、城乡信用合作社及其他经营贷款业务的金融机构， 《流动资金贷款管理暂行办法》第二十四条 贷款人在发放贷款前应确认借款人满足合同约定的提款条件，并按照合同约定通过贷款人受托支付或借款人自主支付的方式对贷款 ...
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慧成铸造有限公司签订的合约没有公示。这是严重违反劳动法的行为。后经部分员工询问，管理部门领导才含糊其辞的说职工身份是派遣，后来补的派遣合同。 如果我们属于 一年以上，享有带薪年休假具体办法见《职工带薪年休假条例》2007年12月14日这些福利我们为什么没有权利享受？我们要求对未享受的带薪年假予以折现。 ...
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月份韩国人跑路，我们是原天津极盛光电子有限公司的员工（韩国独资企业，三星高新电机的制定供应商），这个企业于今年以来效益一直不 是很好，三星高新电机 我们不能采取有效的措施进行监管呢，我们 也希望开发区的管理者们能够想出办法真正起到管理的作用，保护国家资源和广大劳动者的权力。因为这种事情出现后受到 伤害 ...
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公布的工资指导价位、工资增长指导线等，经双方平等协商，确定工资正常增长的具体办法。 3、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家规定 甲方依法制订的劳动纪律和规章制度。 2、甲方有权依据国家和企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 七、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳 ...
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合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，乙方为上海本地员工，甲方依法为乙方办理参加养老、医疗及失业社会保险手续，社会保险费按规定的比例 省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行 ...
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新劳动法对企业管理很不利，公司遇到一些员工对工资不满、不服从管理（新劳动法出台前，该员工未有此情况），但自己又不辞职赖在岗位上消极对待工作， 纠纷协议，停工回家休息1月，满一月后重新签订新的一年期合同，不同意截断工龄的按劳动法规定支付劳动补偿金终止合同，不再签订新合同。 不知该办法是否存在法律风险。...
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