的政策市这样的， 关于距法定退休年龄不足5年的职工的安置，按有关文件规定，对距法定退休年龄不足5年的职工不参加理顺劳动关系。集团为了 企业净资产补偿的部分构成，最高补偿标准为2002年长春市企业职工平均工资的3倍，即9669元X3=29007元。 “并轨”政策补偿的部分，每位职工的补偿标准=长春市困难 ...
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》及劳社部发（2001）13号文件，将部分员工纳入机关事业养老保险，部分员工纳入社会养老保险，使同岗位的员工，养老金工资缴费基数每月相差巨大，我以用人 ，以行政不作为为由，向法院起诉，经过了一审，二审，再审，判决还依然维持企业职工在机关事业保险的非法状态，明显适用法律，法规错误。现本人想向最高检察院 ...
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》及劳社部发（2001）13号文件，将部分员工纳入机关事业养老保险，部分员工纳入社会养老保险，使同岗位的员工，养老金工资缴费基数每月相差巨大，我以用人单位 以行起不作为为由，向法院起诉，经过了一审，二审，再审，判决还依然维持企业职工在机关事业保险的非法状态，明显适用法律，法规错误。现本人想向最高检察院 ...
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了。故要求被告支付公司改制应算给原告的算断工龄的工资（算法按“荆区改组发（2017）2号”文件执行）1.7万及一次性医疗补助1万元。 以上3点 向人民法院提起诉讼，请求支持原告的诉讼请求。对于员工调动前就进入破产清算程序的国有企业，因资产没有处置完没有安置职工，员工调动多年后，原公司被政府接手改制破产 ...
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企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 粤劳薪（1997）115号文件，依据该文件第十款的规定： “职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡 负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。” 深圳市2005年度社会月平均工资为：2706元， 依据该规定，由此计算： 丧葬 ...
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管理费，身份为工人编制。”也就是乡镇企业管理费（我们的工资列支渠道）。这些依据为“农业部、财政部1988年5月27日印发《乡镇企业管理费提取、解交和管理 2001】78号、财综【2008】78号”的理解，认为“工作经费不包括工资，三文件没有关联性，在法律上行不通。” 在此万般无奈的情况之下，我们只有向 ...
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， 养老保险处将我的参加工作时间核定为1976年。我查了一些文件，“关于印发《安徽省参加企业基本养老保险人员退休审批管理规定》的通知 劳社[2008]45号 ” 调资，内退不影响我正式退休时的待遇。但我内退后，单位工资情况发生变化，绩效工资变成月工资的主要部分。在职人员收入猛增数倍，养老保险随着增加。 ...
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有单位人事部门下发的干部人事任免文件，有单位人事部门填写审批签章的《干部任免审批表》，有单位人事部门审批的享受中层待遇的《工资套改审批表》，审批表 文：“打破干部工人身份界限，变身份管理为岗位管理。管理人员，就是指在企业担任各级行政职务的人员、各职能部门从事专职管理工作的人员……”。中组部、国家人事部 ...
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前期工资是财政全供，后期逐渐转为自负盈亏事业单位。 这次绩效工资调整开始时，单位财务核算按照文件精神，从2010年1月起至今应补发1200万元，上报市劳动部门审批， 兼并重组，）就在实施开始核算个人应得时（补款算在欠发工资里，由参与改制企业承担），由于分配方法没按照规定倾斜一线，职工意见有分歧，在争取 ...
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前期工资是财政全供，后期逐渐转为自负盈亏事业单位。 这次绩效工资调整开始时，单位财务核算按照文件精神，从2010年1月起至今应补发1200万元，上报市劳动部门审批， 兼并重组，）就在实施开始核算个人应得时（补款算在欠发工资里，由参与改制企业承担），由于分配方法没按照规定倾斜一线，职工意见有分歧，在争取 ...
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