，除非我在那干完合同上规定的四年 导火线： 1：我目前找了一家比较好的企业，准备离职 2：我去告诉老总我要离职，他说没问题，我花了一个周把 违反了劳动合同法的有关规定，延期三个月以上才签劳动合同、不为劳动者购买国家法定的社会保险等，按参照劳动合同法第三十八条有关规定、劳动合同法实施条例第十八条规定现 ...
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，除非我在那干完合同上规定的四年 导火线： 1：我目前找了一家比较好的企业，准备离职 2：我去告诉老总我要离职，他说没问题，我花了一个周把 违反了劳动合同法的有关规定，延期三个月以上才签劳动合同、不为劳动者购买国家法定的社会保险等，按参照劳动合同法第三十八条有关规定、劳动合同法实施条例第十八条规定现 ...
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7天）上班时间84小时。想辞职得到补偿。合同是综合工时制。未按时交社保，公司是一个私营企业，资产十几亿，员工1000多。我现在管辖的地方是一个菜市场 我不知道，但是在。社保中心查询社保卡的缴费记录，公司并没有给我如期缴纳社会保险。电脑上面显示从2013年至今都是欠费状态。好像公司的规定是员工辞职走人的 ...
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本人在某企业工作14年，从事三班运转工作。因长年没有节假日（只有春节才能放假5天左右，其余的法定节假日每天补助10元），得不到正常的休息身体已经大 也不尽人意。 现欲与公司解除劳动关系，在合同期未满的情况下提前30天作出书面辞职申请，是否还要扣违约金？交申请后的第31天是否可以将社会保险手续一并带走？...
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我在江苏新沂一家化工企业工作3年时间，这家单位一直未和我签劳动和合同。社会保险一样没交，每年福利没有。奖金也没有。只拿每月固定工资。 请问我我可以得到哪些赔偿？以及哪些法律依据？...
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