；二、我愿意上班，那就与B公司签3年劳务派遣合同，继续算工龄，但不发补偿金，直到3年后一起发补偿金。这些都是公司的人事专员与我口头说的，并没有纸质文件 年与A公司签约，但是这六年来社保一直是B劳动派遣公司交的，前三年的工资是A公司发的。 我想问能不能要回2011-2013年的补偿金，可能性大不大，追诉 ...
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合同。去年12月份时，公司有要我签合同，我说要和老板谈谈再签，一直拖到现在。我想申请劳动仲裁，能得到双倍工资。吗？今天到劳动局咨询，他们说有要我签合同，是我自己不签。仲裁胜算不大。...
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职第二个月，员工发微信给老板让书面确认薪资并签订劳动合同，老板只回复薪资与副总确认，而副总这边说的薪资条件并非为入职前的约定。 公司一直不书面确认入职时薪资约定，且不按时支付劳动工资，6个月后拿了份月薪是2000的假合同让签，在7个月后口头提出要按降低薪资后标准（原约定的5 ...
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03月份进入这家公司的,2011年7月签的劳动合同,到期是2013年7月,具体日期没有写,我手里只有这份劳动合同.然后公司一直没有给我签订书面的劳动 05月份25日未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院申请上诉?我现在是在北京市海淀区劳动仲裁庭开庭的 ...
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月还没有结果。这近1万的提成不说给也不说不给。现在想通过法律途径要回属于自己得钱。还有这3年多公司一直没给过年假，社保也是2013年才给上，合同也是2013年才补签，之前未跟我签过合同（不与员工签合同和上社保应该受处罚和给员工补偿吧。）现在我需要搜集什么证据才能要回 ...
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，我想咨询： 我是2005年入职现在这家公司，一直有与公司签订劳动合同，最近一次是2011年1月份签的，但我们几次申请，公司人事都不给属于我们自己 现在公司即将在2014年3月份注销，公司要将我们转职到另一家不同法人的公司做同样的工作，如果我们不同意过去，想随公司注销获得补偿。 我们该怎么办？ 如果 ...
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3个月，工作时间是一周单休一周双休轮换。一直到我离开公司都没有与我签劳动合同。 试用期没有给我买社保，工资只发了1800元/月，周六上班也没有支付加班费。3 是单休，甚至不休。但这是入职时承诺的啊，也是我的工作性质与其他人不一样决定的，现在又不满，我很无语。老板多给了一个月的工资1800元，应该是待工 ...
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“承租合同到期为止”。等过完户后，原房主拿出了她一年前与另外一小中介公司签的《房屋租赁代理合同》，委托代理时间签到了2015年7月了结束。 我找房屋的 到期为准”，是否存在他们不停提前续约（代理合同和实际租赁合同），一直不到期，我一直也收不到房的可能？ 5、如果我现在亡羊补牢，找链接中介和原房主完善“ ...
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，拒绝退还我3900的押金, 并且中介说我这违反了与它的合同，就是不得与房东私自续租。 现在的情况：1. 与中介的合同签的是2012.6.1到2013.5.31。2 否则，租户应向公司支付两个月的房租作为违约金。” 6.由于我与房东的续租，所以现在一直没有搬出。 我想知道中介不退还押金和要罚我两个月的 ...
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实际工资是4000，劳动合同签的是2000，每个月另外2000是从老板私人账户转出来的。 问题：1.现在与老板完全失去联系，那么我是不是该起诉公司。如果起诉，我 发生劳动关系仲裁局。注册地是浦东新区，劳动合同发生是在黄浦区，最后公司搬到普陀区。 2.由于社保，招退工一直是我处理的，和老板交接完，他就叫 ...
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