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合同从今年1月1号开始签的,保险一月份开始的。 第一个问题,我5月6号提离职想5.20号走(因为这样可以得到满勤工资和5月的保险和公积金公司 ) 第二个问题,我入职时公司要求在公司自己的医院体检了200块钱体检费,规定一年后报销,这个可以要求他们赔偿吗,体检毕竟自愿的 第三个问题,每个 ...
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把我调到药房工作,而且还带本人去医院检查。在初诊时,医生说我的病情好像太严重,老总遂以业务员缺少为由,不予本人调至药房工作。本人因觉得医生的科室 就辞职。老总对此很气奋,要派人去本人老家调取档案并声称要强制压在公司给本人。本人去有关部门咨询后获知,可以告知当地的人事局,未经本人允许可以私自调函 ...
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网和赶集网见到很多中国人寿的招聘信息,于是去了,面试的岗位售后客服,当时面试人跟我说工作内容,公司每个月给我200个客户名单,让我打打电话送送发票,贺卡, 后才给。但是如果你在试用期没有卖出一份保险的话,根本就可能转正。而且总在跟我们说,说卖一份100的自己可以抽取12元,几千的一般可以抽取百二十 ...
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咨询产品由于病假在家,就让客户直接到供货点取货,并现金。第二天由于要出货,他叫同事给我打电话恐吓说如果当天没有去上班就算我自动离职,八月的工资不予发放。可是 的工资作为对公司的补偿不予发放。我去公司假条,他说我知道你有病,但是我同意。我说你电话可以的啊,他说公司规定没有书面假条就算旷工。你被 ...
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通知我回公司离职书,我没有同意,太突然了,之后中支公司领导出面,意思就是我的直接领导没有和我们沟通好,并且说当时我们签的合同保险公司的业务合同有免 没有协商解决的意思,我拨打四十通电话都接听,人事部的也一直劝说我放弃正当利益,领导直接互相推卸责任。我想申请劳动仲裁可以吗?我能提供的证据有公司给我 ...
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12月开始在北京东城的某公司就职,然后直接被派遣出差去外地,至今一直未签订劳动合同。2012年4月31日,接到老板电话,说暂时发展当地业务,解除劳动关系 这种情况该如何处理?赢面大吗?大概律师费用多少? 其中,每月的工资都打倒银行卡上,有记录。保险开始也一直没给我,2011年10月份才开始的。 ...
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