试用期期间没有签署劳动合同，一个月后离职来到新单位，新单位要求提供离职证明，方可办理入职手续，原公司一直拖着不开，理由是试用期间，没有正式入职，不能开具离职证明，这样合理吗？如果不合理，我该怎样 维护自己的权益？有没有法律规定或详细的介绍之类的...
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你好!我上个月有急事，没有申请离职，就自动离职拉，请问我还能不能到原来的公司要他们开离职证明？急啊，～～～～现在在一家新的公司，要我的高职证明才能入职。...
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本人已离职，在职期间公司缴税单位有四五家很乱，现因申请上海居住证转户口，需要证明上述四五家都是之前公司委托代缴的，因离职，公司不开证明，也不给盖章，该怎么办？...
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交保险，发了一个月的工资，后边456三个月的都没发，我离职的时候要求开离职证明，公司以还没有过试用期为由不给开，我说那我要去监察部门举报，老板就疯了，疯狗一样在另外一 是摆设么？这人在违反劳动法上是惯犯了，听说背景硬没人告的了她，去年30几个员工申请仲裁都没了音信，监察都不敢管了，这事儿就发生在首都！...
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试用期刚过十天，公司不买社保，也没签合同，提前三天说明要离职，公司不开离职证明，又不给请假条，急事走了，以旷工扣钱，怎么办，能要回工资吗？没有证据证明提前申请过离职，也没有证据证明公司不给假条不给离职，底层民工工资不高，不假离职就是旷工，怎么维权要回辛苦钱?非常感谢各位百忙中回答提问，感谢!...
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公司P2P业务停滞，我是财务主管已经提出离职20天，HR在我不知情的情况下通知出纳和会计快速办理了离职，然后通知我去办离职，但我剩下的工作需要出纳 会计先做基础的报表， 现在出纳和会计的已经离职，没有基础报表，我的工作停滞，HR以我工作未完成为理由， 不给开离职证明。 请问，按现在情况，10天后就是我 ...
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公司P2P业务停滞，我是财务主管已经提出离职20天，HR在我知情的情况下通知出纳和会计快速办理了离职，然后通知我去办离职，但我剩下的工作需要出纳和 会计先做基础的报表， 现在出纳和会计的已经离职，没有基础报表，我的工作停滞，HR以我工作未完成为理由， 不给开离职证明。 请问，按现在情况，10天后就是我 ...
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上一家公司一个月了，是因为一年合同期满，新的合同因为待遇低没达成，现在去新公司要离职证明，上一家公司以“没开过”为由拒绝，我该怎么办？在上一家公司工作了一年半 4个月了才签了劳动合同，合同期满之后又拖了一个月才找我谈新的合同。那家公司劳动合同只签一份，我手里没有，也没有工作证，考勤卡由公司保管，工资是 ...
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我在原单位提前申请了离职，公司2014年7月7号后，就叫我可以不去上班了，至今已经一个多月了都以签程没办好为由不给我开离职证明，新单位马上交我入职需要此证明，请问律师该怎么办？急！！！！谢谢！！！...
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我是上个月二十号打的离职！到这个月二十号走！但是中途有事请假不给！我就旷工离职了！请问公司能给我开离职证明吗？...
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