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是一名搬运工,在快捷搬运队工作,因为临时有事请假没有批准,没有上班,公司旷工,旷一天罚三天的工资,的工资就被罚完了。在公司做事包吃包住,没有保底,公司这样处理,应该怎么办呢...
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多次请假未批,但又不得不请假去做, 多次与公司协商没有结果, 最终期限到,请假单放在公司, 没来上班, 回来以后公司开除, 公司, 只给了一份开除通告,背负开除的名义,找工作,大点的公司做背景调查,不要开除人, 这已经严重影响了的职业发展。 请问律师怎么办!...
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证明书,拖同事帮忙请假半个月,可领导说公司有规定请假两天以上需提前三天写请假卡才可以批准。说没提前三天写请假给批,现在过了五天了,要算自离。已经在公司做了三个多月的技术工,没有给买社保,看病钱还是花的自己的,都差不多一万了,有医院收据。这个情况怎么办?...
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合同。可是之前请假是经过领导同意的啊。现在给双重压力让自己辞职,而且的年假、婚假和产假,所有正当的应该享有的假期都批准。请问应该怎么办公司会辞退嘛?...
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过期,月初病假请21号领导批准抄送考勤算请假成功但若公司现在驳回请假,违反了法律法规哪一条规定?)并且意思让主动辞职 公司工作了一年多(2015年 肯定是想按法律规定拿赔偿)并且公司并没有提前30天以书面形式通知!若公司现在给予书面开除怎么办?补偿怎么算?(公司裁员但是期间也在招聘了新员工; ...
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公司国庆请假,强制性上班,虽然给三倍工资,但是家里有事必须的请假,但是都批准怎么办...
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通知上说从考勤上看,7月18号下午开始无正常上下班打卡记录,且未履行请假手续,该员工在未经向公司请假批准的情况下,无故到岗上班,违反了公司 没有被删除所出现在打卡门前站了1下,上下电梯去办公室。想请问,遇到这种事,该怎么办。如果打电话到12345市长热线,能否求得帮助。要的是有关政府部门来查证 ...
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我向公司提前一个申请辞工,部门主管坚决批准就要求急辞工,最后也批准,因为现在身体不适需要休息两天,向他请假,他说要拿病历单来才算是请假,要么 就会被急辞,因为急辞要扣掉底薪1100的一半,目前看来我会被自离。觉得好不合理,那些被吞掉的都是我们老百姓的血汗钱,怎么办呢?求求你帮帮我们吧。...
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请假先斩后奏,下班提前10分钟走为理由,把辞退经济补偿,请假也是老板批准的,提前走1年了老板也没有说,现在怎么办公司是一个夫妻公司,法人是她老公,平时法人根本不管公司的事,要怎么做才能拿到经济补偿,今天会计给办劳动合同解除关系,其中一项是以什么为理由解除劳动关系, ...
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早上打卡上班的时候,有一员工因手机坏掉要请假修手机,批准,当时说你来上班就算自离,现在他要来上班,已经有人员安排,怎么办...
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