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本人与北京分公司签订了劳动合同,但公司要求社保必须在总公司(法人和子公司是一个人)所在地(非北京),本人同意要求社保必须在北京公司方面不同意在北京社保,请问公司这种做法合法吗?是否可以要求公司在北京社保?多谢~~签订劳动合同的公司,其名称就是XXXXX公司北京分公司...
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律师您好:本人7-8年前在北京一家保安公司参加工作,工作到两年自动离职没有打申请,在这几年期间没有参加过工作,一直在家务农,今年在此来到北京参加 公司社保时发现我以参加社保,现在社保处于终止状态,公司要求我联系以前公司,要求他们做减员,现公司才能社保,但是以前公司说查到我的名字,说不管我该 ...
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我是10年10月进的公司,但是合同是12月签的,至今都没有社保,因为本人是公司唯一一个北京人,所以社保对我来说相当重要!我们公司所有的员工都没有任何保险。我想问一下,如果我到劳动局反映,工作肯定是没了,我赢得几率大么?公司应该我补偿?又该如何补偿呢?...
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保安公司签订正式合同员工,北京海淀区工作,公司称要,干满三年才办理社保,已经满了三年,去年五月把所需办理社保的材料交给公司了,直到现在还没有办理下来,问了公司回复称还在办理,公司社保合法吗?要怎样才能合法维权?...
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我3月19日入职,单位当月没有社保,因为是在15号以后入职, 现在7月16日离职,过了15日,应该由原单位社保对吗? 如果,有哪些法律条文可以参考进行追究?公司答复说因为旷工所以本月保险减员,并且当月出勤率未超过50%所以保险,旷工是因为公司请假,只能旷工,最后协商旷工时间是两天...
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是6个月期间的保险补助是400元,以后保险、的是是本地险、一金老板还是没和我们说明白,老是一天拖一天。这样子的话我们应该 为底薪 1400.00 元人民币/月,甲方为乙方购买五险一金,停发绩效补助、餐补和社保补助,按照品牌提成表计算销售提成和奖金”这是我们公司的用工协议请问合法么?...
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我从5月原公司离职了,原公司要6月才能做社保减员,新公司补缴当5入职的社保,只能是原公司减员后在社保,想咨询下这个这个情况合理么。...
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我于2016年6月6日至2016年7月29日就职于北京翼扬财富管理有限公司。试用期内公司没有社保,我想知道我的权利有哪些?如果我要求对方我补交社保,对方又没有补交?我该如何操作?谢谢...
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2.24正式上班,至今没社保班后好久劳动合同都没签,后来弄了个非常简易的版本两张纸劳动合同,签完一直也没我那一份,后来有新同事入职要求签劳动合同,又统一签了劳动合同,是以本公司的名字签的,是另外一个公司名,结果还是到现在都没我那份合同。本来工资25号发就很奇葩,等于压了一月 ...
//www.110.com/ask/question-7378898.html-了解详情
北京上市公司,我于15号入职,原公司将我社保剪断后新公司没有我交社保,开始答应补交,后来又说能补交,马上就要跨年度了,请问我该怎么办,如果申请仲裁都需要准备什么?申请仲裁后我的社保是否能补交?我现在就是考虑到要买房子。外地城市户口,明年就要满5年了,现在要是断了就能买房了。所以很苦恼...
//www.110.com/ask/question-617908.html-了解详情
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