我在深圳一家大型电子公司工作2年,今年4月发去年的年终奖,一个小组里我跟别人表现都是一样的,别人拿全年工资的16%,却给我8%,跟上级反映,没有回音,因为我在去年全年里没有违反公司任何规章制度,没有受到任何处分,觉得自己拿8%公司有失公平,请问我该怎么办?可以起诉吗?又该注意哪些事情...
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。12月9日假满回岗上班。月底公司以产假为由扣满勤扣9天的工资和奖金以及三分之二左右的年终奖,单位说是那9天社保报销就不能再发给我了,算工资时每月 5月份以后才有可能可以报销,这又是为什么?生育保险没报销下来之前还不能离职,要不然以后还报销不回来?和公司说和劳动法不符,公司压根不理会,请问我该怎么办?...
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我现已离职一个月,这个月回公司结工资,公司提出不给我发上半年的年终奖,可是这是我在职时就已经形成的呀!为什么不给我,我该怎么办?帮忙解答,谢谢!...
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因公司不再续签下一年的合同,本人至09.12.31日劳动合同终止,我想咨询一下法律专家,这会不会影响到我今年的年终奖,如果公司给我少了我该怎么办?往年公司一般都是5000元以上,如果说今年给我4000元我该找谁,该怎么样解决这事。谢了!!...
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2013年3月份进的公司,面试的是偶说有保险,会注册,还有年终奖。可是工作了大半年,什么也没有。现在公司又说年后来了才发年终奖。。现在想离职,该怎么办呢。...
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个月的月奖《工资条化分成几个部分其中的一部分叫月奖》年终奖和11月份发的超产奖500元,一共4000多元,我10月份工资发到手才1740元,这些钱相当于我 的工资了,我现在心情很是郁闷,请问我该怎么办?今天我又到公司财务部问了,我吓她们说我在劳动局咨询过了,不应该扣我这么多钱,她们说这些都是奖金劳动局 ...
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您好,我是一名房地产销售客服,于2013年1月25日离职,在离职之前公司有十四薪待遇,每半年多发一个月工资,7月10日发过一次,13年1月10日应 给我发,事后询问同事,说是因为我离职了,所以就不给我发了,并以是发的年终奖为理由扣除我应得的工资。请问我该怎么办?如果通过法侓手段可以帮我拿回应得的钱吗? ...
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劳动纠纷之事,年前体检年后发年终奖没有犯过错却扣一千多块钱,然后我问其原因后二十多天给出结果说我骂机动工我不服,公司领导却想方设法逼我自己辞职,又给我调动 我不去,又给我开严重警告单我也没签,他们又能不让我上班的尽量不让我上班,现在我又发现自己得了慢性病过敏性哮喘,请问我该怎么办怎么维护我自己的权利...
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情况可她不接我打过去的电话,上个月的工资也没发,如果不发1月份工资给我,我该怎么办,还有公司发的年终奖。我辞职是2月10日才没去上班的,她要连 业务还说,,正式通知你,你因旷工三天,2O15年2月1O日一一12日,根据我公司处罚条例,属于严重违纪,除赔偿因失职而造成的等额经济损失外,我公司立即与你解除 ...
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,其他节日只有一天假)。还拖欠我两天半的工资到现在都没有给我。招聘是说会有年终奖,离职时也没有给我。 我现在已经申请了劳动仲裁,可是这几天劳动仲裁打电话给我 呢。我想说的是,一我从入职到现在都没有见过劳动合同,二不是我不跟公司签,是公司不给我签。在这之前很多人也没有签。 第二问题说他们逼迫我辞职,没有 ...
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