，2年内辞职要给5000培训费，公司项目在四川，安排我们从四川到总部上海培训，都是公司内部培训，只是上些课又在外面请一些培训老师，而且感觉也不是多专业，请问这个赔偿协议合法吗？我现在没签正式合同，如果走会赔偿培训费么？我现在只培训了2天。...
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，2年内辞职要给5000培训费，公司项目在四川，安排我们从四川到总部上海培训，都是公司内部培训，只是上些课又在外面请一些培训老师，而且感觉也不是多专业，请问这个赔偿协议合法吗？我现在没签正式合同，如果走会赔偿培训费么？我现在只培训了2天。...
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，2年内辞职要给5000培训费，公司项目在四川，安排我们从四川到总部上海培训，都是公司内部培训，只是上些课又在外面请一些培训老师，而且感觉也不是多专业，请问这个赔偿协议合法吗？我现在没签正式合同，如果走会赔偿培训费么？我现在只培训了2天。...
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，2年内辞职要给5000培训费，公司项目在四川，安排我们从四川到总部上海培训，都是公司内部培训，只是上些课又在外面请一些培训老师，而且感觉也不是多专业，请问这个赔偿协议合法吗？我现在没签正式合同，如果走会赔偿培训费么？我现在只培训了2天。...
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公司13年统招70多位全日制本科大学生到司进行培训。7月是企业文化、军训、公司内部拓展等，8、9月是车间实习，10月是工程实践地参观，内部讲师授课等（期间曾租大巴车送我们到附近县市参观产品应用）。8月份时公司曾与我们签订一份劳动合同附加协议：第一年为培养期，期间发生离职，公司可以根据实际 ...
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三年为服务期。培训期只有三个月的岗前培训（OJT，on job training),培训为公司内部培训，没有开发票，有培训记录。合同的协议为，在两年的培训期 48000元。这些钱通过接下来的3年服务期来逐年递减，也就是说，如果我在公司共3年，只有一年的服务期，因此，我要是选择离职，需要赔款：48000 ...
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刚过试用期因为家庭变故准备辞职，劳动合同中写参加内部培训(如去荷兰总部培开会及培训）不服务满三年需支付赔偿，我只在试用期的时候在北京接受了入职培训，当时住房是公司提供的，并没有签订什么住房协议，这种情况需要付违约金吗...
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入职一周，工作内容是公司专门用来内部培训，每天40页PPT要背诵学习，全新行业，第二天都需要测验，觉得节奏快得不合理，而且老板已经不耐烦，个人 离职，老板同意，事后让我承担部分退票带来的损失，并且另外用工资抵扣，我拒绝，公司扬言要劳动仲裁我，让赔付100％的损失，请问这么做是否合法？我作为弱势群体， ...
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规定工作需满两年，否则全额赔偿，半年后赔偿五千。今年9月份公司无故克扣了10%的工资，现在想离职，公司要求赔偿一万元。请问是否合理？注：公司无工资条，都是直接达到银行卡里。且当时培训为去外地进行内部系统软件IT培训，返回公司后并未进行与培训相关的工作。是否属于专业技术培训？同期有一个女同事跟我一起入 ...
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我在河南找的工作是长途跟单员是说公司内部招人不收取费用总部在北京我去的时候收取我300元保证金让我去北京培训到了北京他们说的总部说要体检还要好几天才能出结果然后我说时间太长了他们就让我给买300元的烟就不用体检 ...
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