四份不同时间段的借调协议，（2010--2017）。我提起劳动仲裁，要求甲公司合同到期后，在乙公司继续上班，与乙公司形成了新的劳动关系，要求乙公司签定劳动合同，劳动局以无法确定与乙公司劳动关系不予支持。...
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的公司，需要签三方协议，并且我也已经找到一份新的三方协议了，但是想拿回之前那份三方，可是之前的公司不肯还我原件，只给我个复印件，又不肯在上面写明已经解除劳动关系，或解除三方协议并盖公章，请问旧公司有权保留我的三方协议不还我吗？她有权不在上面表明解除关系吗？...
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承诺，甲乙双方均同意，除本协议约定外，甲乙双方不再有其他未了结的异议、纠纷或赔偿请求，并特此声明，乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利， 效力。本协议自甲方法定代表人或委托代理人签字并加盖公章及乙方签字之日起生效。 这份协议对我有哪些不利的地方？该公司欠我3.25～5.17工资没有发...
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不正而被误认为睡觉，对此我不认可， 对于公司以上两次违规认定缺 事实依据，以上公司行为属于违规解除劳动关系。 ……。。……。……。。……。。。……。……。。 《员工手册》、《岗位职责说明书》及双方确认的其他文件如行为准则，培训协议和保密协议等，遵守职业道德并服从甲方工作安排，积极参加甲方的组织、安排的 ...
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分部担任业务员一职，入职一月以后，单位要求与员工签署一份营销协议，协议大致内容是员工与公司只是合作伙伴，而不是单位的员工，也不予购买任何保险.也没有工作证 公司的管理与安排，工资按月发放，究竟我们与公司是劳动关系还是劳务关系，在这期间，员工都要求过要签订劳动合同，但是单位就是不签，上班2年还是公司的 ...
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但是将之前的上班工龄全部清零，只是告知，本人之前签署的是营销协议，属于公司的临时编制。是合作关系，每月的工资发放只是打卡，没有工资单。很多时候都是分 我们邮寄汽车票，火车票，汽油票等类似发票邮寄回公司。才能发放工资，目前因为与公司产生劳动争议，公司拒不承认与员工是劳动关系，在这样的情况下，我该怎么办？...
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，那么支付保密及竞业限制补偿金怎么计算，我的工作还不到一年，我看到江苏劳动合同条例中第十七条规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同 按照全年来计算？4、在我的解除劳动关系协议中还规定，若违反本协议，所获得的全部经济利益归甲方（公司），若违反协议给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任 ...
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年4月到7月实习期） 06年8月26日，山东阜丰公司与我们签订协议，协议（十）：我们被录用后签定劳动合同，可从07年9月23号我入山东阜丰公司到 四个多月的处理后，他们回复我说，“神华药业提供资料证明我的工资渠道来自山东阜丰公司，劳动关系不在神华药业，他们管不了”。 于是我来到阜丰公司所在地的劳动仲裁 ...
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股改转制，公司根据劳部发[1998]34《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》精神，2003年11月原劳动合同协议废止。又 》和其他相关法律条款，为保护本人的合法权益，本人向公司表示愿意保持现有的事实劳动关系，续签劳动合同，继续从事本职工作，以避免前功尽弃和经济上的损失， ...
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年末（A公司所属）集团C出资购买B公司85%的股权，同时A公司与B公司签订《经营性业务授权协议》，A公司将其全部经营性业务授权给B独家经营。2007年（不知道 以及加班费赔偿、节假日未休息赔偿等，请问这种情况下我怎么告才能赢？与A、B公司确认事实劳动关系的证据我都有，之前我诉至法院要求确认我与B公司在 ...
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