1，所以我有以下问题要咨询： 1.如果我现在提出离职，能不能以以前未签劳动合同为由，向公司提出赔偿？ 2.如果现在签订合同，但是因为以前未签劳动合同，能 ，公司以“按照08年以后实施性的劳动合同法规定， 需在08年的2月份签订书面合同，如果还没有签订，在09年的1月份开始就视为是无固定期限劳动关系了， ...
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严重违反公司规章制度，并故意虚报学历出具解除劳动关系证明，无任何赔偿。公司的规章制度上并没有明确规定怎样的情况是属于严重违反的，虚报学历是指我在住房公积金的申请 学历，而且至2012年3月3日我与公司合同期满后，公司未与我续签劳动合同，请问像这种情况，我可以申请哪些赔偿和补偿？公司后来续签所用的合同里 ...
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赔偿的额度是多少呢，是以04年开始计算吗？另外，如果公司单方面要求解除合同，我的赔偿怎么计算呢？谢谢！公司的人事部通知我，补偿金要从2008年1月1日开始计算， 要求的赔偿的最大额度是多少，是以04年开始计算吗？这样我有底气去和公司谈呀。谢谢！如果协商实在不成，我希望能找个律师帮我，不知道费用如何计算 ...
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本人，本人签了一年合同，但只做了5个月，会得到多少赔偿？ 3、若该解除合同的理由不合劳动法，但已书面通知本人，公司是否还可以找其他理由？ 谢谢！4、新合同法好像有赔偿和经济补偿的差别，一个半月的赔偿是怎么算的？ 服务不到半年是半个个补偿，解除理由违法所以双倍就是一个月吗 ...
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公司实际发放工资与合同工资不一致，实际发放工资高于合同工资，并且是以现金的形式发放，现由于公司业务量减少了，所以要辞退一部分员工，辞退的时候公司说要给一个月的赔偿，赔偿按合同工资给，公司应该赔偿多少，是一个月还是n+1个月？应该以实发工资赔偿还是合同工资赔偿？ ...
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可以自由调岗降薪这些，我们公司的情况是不会存在升职的，所以我想问这些合同是不是不合法呢，还有一点，合同上面的日期显示的是2011年10月11日，我是08年来的公司。还有就是如果公司强制性要求我签新合同，我可以提出离职赔偿吗，我在哺乳期（新合同里面注明不定时工作制度，我 ...
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你好刘律师，我在公司工作15年变相被辞退，我要求赔偿，却被告之去另外一家与我签合同的公司要赔偿，原本两家公司是一家，后来分家了，我也被分到现工作公司，但劳动合同是跟分开的另一个公司签的，现在我找签合同的公司要赔偿。它们又说叫我去上班，我不想去，那我该怎么办？...
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你好孔律师，我在公司工作15年变相被辞退，我要求赔偿，却被告之去另外一家与我签合同的公司要赔偿，原本两家公司是一家，后来分家了，我也被分到现工作公司，但劳动合同是跟分开的另一个公司签的，现在我找签合同的公司要赔偿。它们又说叫我去上班，我不想去，那我该怎么办？...
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公司要求将房屋中多余家具送人。同时与该中介签订了三年的租赁合同。按照租赁公司规定时间将房屋钥匙交给负责人。该租赁公司现已将居室一面墙分别进行不同颜色的粉刷。合同签订10天后，该公司法人提出不再承租，合同中规定违约方按照月租金的200%赔偿。请问我可以得到哪些赔偿。谢谢线该公司帮 ...
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也没有出现问题）这种情况是否适用于《劳工法》 索要赔偿？我母亲和家政公司，还有广告公司签订的是3方合同，合同服务期是1年，现在还没有到期。家政公司说合同 和广告公司的约定时间，和我母亲没有关系，说他们的是家政中介合同，这种说法是否正确？而且合同后面条款中，也有字样说明，要提前3天通知，但现在公告公司 ...
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