公司5月恶意裁员，6月本人不符告到劳动仲裁，10月14日开庭，期间公司不给安排工作（公司其他人都有工作），本人没有签字待岗，公司单方面工资按照待岗发放，下个月马上要开庭，公司现在要求我出差去外地请问是否合理，如何回复。...
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我是在重庆打暑假工的 8月4号被公司安排到安徽出差 报销来回车费 我二十五号就开学了 所以他们把我们共四个人安排到27号回重庆 安徽一个负责人说回家等31号办离职 只有31号离职 但是开学了我28号就回成都办入学 28号就委托部门主管代办31好离职 ...
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问一下我要离职公司安排我去出差时间很长超过了我的离职日 我答应去月底老板就以不服从安排扣我工资 请我怎么维权...
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您好，我是在一家私企工作，从17年八月份至今，服从公司安排，也没有做过什么损害公司利息的事，他今天说我因为跟不上公司发展的脚步，需要开除我，我们公司是有出差性质的，我自17年8月份至今 周末出差天数96天，并且未给过我加班费，现在还没有给我提补偿的事情，我想先咨询一下。...
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有一次公司安排我出差开车，有公司领导带队，有违章停车，罚款200，公司现在因为这个一直拖延发工资给我，而且说想让我帮公司扣六分，然后多给我三百块钱。...
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面试结束后，加入公司。但是签的不是劳动合同，而是是跟公司品牌同名的职业培训学校的培训协议，上面有写每月发的是生活补助，但未标明具体金额。第二个月安排出差，出差时平均每天工作10小时，且一周无休。正式员工有出差补贴，而我们却没有。而且本月薪资与当初承诺 ...
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3.25出差在公司安排的酒店门口出去吃饭时不小心把脚崴骨折了，后来我回家养伤。公司打电话说我是下班时间不给我算工伤只能算病假，最近公司又打电话给我说因为没有住院证明，所以不算病假，而且还要我辞职，我不知道怎么办...
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公司安排在地出差2个星期，然后2个星期完了，又说要一直在外地上班，个人也因为在外地水土不服一直生病，公司不让回去，怎么办？(劳动合同已到期，且公司并未购买社保等)...
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现在疫情期间公司安排国外出差，不同意去。被公司直接开除，合法吗？...
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公司搬迁不给补偿，要求以出差形式常期去搬迁地工作是否违法？公司搬迁不给补偿，有意安排出省或出国等去远地出差，不去的视为不符公司安排，自动解除劳动合同是否合规？...
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