公司按年申请综合工时制，遇到以下三种情况： 1、淡季的时候，公司生产、工作安排调休，员工月加班小时不够冲抵； 2、旺季、正常季的时候：公司生产、 负工时按事假等同于扣款；在职员工超出加班小时的，可与下月加班相抵扣。 方案2： 公司安排休假，分为休实际加班和休预支加班（预支加班是指：排休时间大于员工实际 ...
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3500元，其它补助每月10000元，年终奖50000元。现被调回国内工作，但公司不给安排工作，让每天正常打卡上班，按沈阳最低工资1300元发放工资。 解除劳动合同并要求补偿？3、如果要求补偿，要求多少补偿合适？因一直在国外工作，每月工资13500元，而国内工资只有3500元。4、2013年的年终奖仅 ...
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就到装配车间去上班。我提出异议，不同意调整岗位，并一直坚守原工作岗位。 当天下午，公司突然撤走了我桌上的办公电脑，电话询问人事部答复说“你不再需要电脑了”。 叫我找人事部夏经理交谈并解决后续事情，但遭拒并被公司安排一位不明身份人士强行请出公司。 公司这样的所作所为让我很受伤，也让部分知情的同事寒心。 ...
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回海口的高铁车票，突然接到三亚领导电话，问我可否留下，明天再走，因为临时安排明天早上有事，需要再留一早上，下午方可离去。我表示今天已经跟家人约好回去， ，下面领导都很生气，并说出什么调去三亚工作的某某某同事家里小孩病了，想妈妈了都没回去，都听从公司安排……某某某又怎么怎么样。我为什么不听从而且未向任何 ...
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想请问，因在公司工作，本人经公司安排属领班职务，在下达公司领导安排的工作情况下，下面员工不服从安排，导致欧打本人，经派出所协调不好时，现已立案，双方都被拘留，请问我以下该怎么做？...
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然后给了个地址到怀柔区，结果被接到一个临时住所，是属于北京某影视传媒文化发展公司，之前完全没有被告知，又要求缴纳600意外险的费用，以及100元交通费，不交 三个人除了我之外其他两个人应聘的司机，其中最长的呆了一周的时间也没有安排工作，昨天两人分别被叫去谈话，回来之后，因为我在场，所以有那里的工作人员 ...
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养不起。现在公司说不服从公司安排就算旷工自动离职。，去公司理论一个推一个，无法协商。我问问律师我要怎么才能留在原来所在地工作，=。假如不能留，和公司也无法协商。我能拿到双赔赔偿吗？...
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。有人说公司以人员已满为由,解除合同是违反《劳动合同法》第四十二条,我有权要求公司双倍经济补偿。我想问一下,这个要求合理吗?今天陈经理又说了，凡安排去宏邦 分钱补偿没有的。但考虑我情况特殊，让我写一份申请报告，内容1、请领导重新安排工作，2、协商解除合同，给予适量补偿。我同意按陈经理的意思写了，明天交 ...
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工伤3个月后，伤好的差不多了，可以做一些工作。因公司订单少工作少而公司没有给我安排工作，现在公司已经给我安排工作了，我想问一下公司没有给我安排工作期间要不要给我发工资...
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工伤3个月后，伤好的差不多了，可以做一些工作。因公司订单少工作少而公司没有给我安排工作，现在公司已经给我安排工作了，我想问一下公司没有给我安排工作期间要不要给我发工资...
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