9月份入职，还未过试用期（3个月），已经签订3年合同，今天公司通知裁员，不知道公司应不应该给予经济补偿金，问了人事的，她说公司现在状况不好，无法给予任何赔偿。这样子就可以不补偿吗？补偿应该补偿多少？...
//www.110.com/ask/question-5046091.html-了解详情
已向未经法律授权的机关或者有关组织支付死亡赔偿金为理由， 请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿的，人民法院不予支持。 被侵权人因道路交通事故死亡，无近 公平可言？您能帮我们分析一下，我们从哪个角度来处理这个事情，起码可以把保险公司应给我们赔付的这11万拿回来，减少损失啊？这对普通农村家庭来说确实 ...
//www.110.com/ask/question-1537826.html-了解详情
一次性向甲方支付违约金 20 万元人民币。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）； （4）因乙方的违约行为 同等法律效力。如果员工提前离职，怎么执行这个保密协议，怎么要求员工给补偿金，员工违约离职，公司还需要执行保密协议吗，钱怎么给，从什么时候开始给钱...
//www.110.com/ask/question-280655.html-了解详情
交通事故，与一辆同向行驶的摩托车发生刮碰，事故认定结果是公司员工在超车时未能保持必要的安全距离，故应负交通事故的全部责任。事故认定后该员工积极主动的给予伤者医疗费用，直到伤者出院回家休养，半年后伤者伤愈，在交警队事故处理调解达成协议，由公司员工赔偿伤者住院伙食补助费、陪护人误工费、 ...
//www.110.com/ask/question-172656.html-了解详情
本人工伤十级，社保赔偿一部分费用，现本人求偿公司给予差额部分，公司让签一份协议，说因我的因素工伤，而且把补差额的部分与公司应赔偿的部分都在我解除劳动合同时才支付，这合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1378930.html-了解详情
本人工伤十级，社保赔偿一部分费用，现本人求偿公司给予差额部分，公司让签一份协议，说因我的因素工伤，而且把补差额的部分与公司应赔偿的部分都在我解除劳动合同时才支付，这合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1378867.html-了解详情
我们不说，最后一个月还让我们工作（无偿的）。 并且当时政府也给予了公司相对应的培训补贴。公司从政府那边得到补贴又想从我们这边拿培训费，这样拿双倍的培训费可以吗？我有理由拒绝赔偿吗？？...
//www.110.com/ask/question-985062.html-了解详情
依据沈阳地方法律规定生育险应连续缴纳10个月并且不能出现断交和补交情况才能报销，但由于公司原因导致本人入职后2个月后才进行交费和前两个月的费用补交。至我生育前共缴纳11个月的保险，但是由于其中两个月的保险是公司补交的，所以不能给予报销，请问我可以申请公司赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-15140609.html-了解详情
依据沈阳地方法律规定生育险应连续缴纳10个月并且不能出现断交和补交情况才能报销，但由于公司原因导致本人入职后2个月后才进行交费和前两个月的费用补交。至我生育前共缴纳11个月的保险，但是由于其中两个月的保险是公司补交的，所以不能给予报销，请问我可以申请公司赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-15140600.html-了解详情
公司说效益不好要裁员，以2个月工资作为补偿了事，因网上查看到若公司无合法理由辞退，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。因此没同意并提出按一年 请问这样的情况算无故解除劳动合同吗？是否能按网上说的赔偿到2年4个月的工资？若公司不同意赔偿去劳动局仲裁是否能得到维权，请给予帮助，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-13857554.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务