，2009年我公司内部下发了（2009年技师、高级技师资格人员聘任办法）办法中明确规定不从事本职工作的人员自动解聘并取消其待遇和津贴。员工李理自 技能工资由初级晋升中级、中级晋升高级，高级晋升技师、技师晋升高级技师者，必须首先取得相应技术等级（职务）证书。 ④关于印发进一步深化企业内部分配制度改革指导 ...
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承担额不超过5000元（不含人伤事故）；事故车辆出险后，必须配合甲方进行事故处理和保险索赔。 对酒后驾车、交通事故逃逸、谎报或瞒报交通事故，以及 二，因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 ...
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截止到提出离职日，4月1分没有，保险和住房公积金有个人承担，我1-3月份垫付费用差旅和补助为3200元，但是1月由于部门变动不给核销1月的差旅，当时口头说核销， 上述，我在沈阳签署的，工作地点上写的是全国各地，实际上是辽宁，但是合同签订地合同上必须打上是栾城）。此公司是大公司，很多员工都忍气吞声了。...
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遇质量问题,获奖用户应与奖品的生产商或其腾讯客服联系,腾讯会马上联系保险公司进行赔偿,活动主办方不承担任何责任。 （9）- 所有中奖者一经递交其个人资料 ，必须根据活动规定程序办理，本公司有权利要求获奖用户赔偿一切损失物质，本次活动规则符合相关规定与条例范围，属于合法活动。 注：本栏目内部所有一切员工 ...
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遇质量问题,获奖用户应与奖品的生产商或其腾讯客服联系,腾讯会马上联系保险公司进行赔偿,活动主办方不承担任何责任。 （9）- 所有中奖者一经递交其个人资料 ，必须根据活动规定程序办理，本公司有权利要求获奖用户赔偿一切损失物质，本次活动规则符合相关规定与条例范围，属于合法活动。 注：本栏目内部所有一切员工 ...
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收银主管，为什么不退了，重来没有人告诉我，他说必须上班满一年才退。我说为什么我在职的时候没人告诉我，公司也重来没看见过此类规定，只有工资系统里写有入职 几个电话的，都说先查了再给我答复。员工合同不签，保险不买，只有主管录音（还好录音了的），员工的福利没有，常扣钱，凭什么要尽义务（提前一个离职申请）钱是 ...
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的影响等由主任自己安排发放的），请问这样的承包制度违法吗 个人和企业签订相应的合同，但公司不按照合同办事（就是合同本身只作为应付劳动部门的工具）个人手上 ，但看不好，生活还是要继续，所以就必须工作，因此给他带来很多工作上的压力和不便（经常被辞退，经常失业，又没有任何保险等等） 谢谢解答@感激不尽该帖子 ...
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已经悉知，一切后果劳动者负责。 问题：1口头辞职提前三天，为保险起见后来提交辞职信？2，和公司协商，公司说我如果走不结一分钱，继续做就算半个月工资。 后来协商不成 工资的，但是要求在上几天班，公司还把辞职申请书寄回给我了（我拒签了）请问入职须知有法律效果吗？我可以要回工资吗、还是必须听公司的，签收我 ...
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我入职公司一年半，但前八个月公司未给我缴纳社保。公司说法本公司规定是员工转正之后才缴纳，这样做法合法吗？我能要公司提出补交之前的社保吗？ 2， 通知甲方（公司）解除合同：一，在试用期内的，试用期辞职必须提前七天通知甲方。二，甲方以暴力、威胁或者非法侵害人身自由的手段强迫劳动的；三，甲方未按照本合同约定 ...
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签订劳动合同两个月后公司才购买保险违法吗？就合同条款签订前和签订后解释不一样该怎么办？本来是文员工作却要前两个月跑销售，说是考核，但和文员的工作又没有 ，还说什么两个月考核期。我现在不想做了，可以马上辞职吗？需要给违约金不？如果公司不同意辞职，按自动离职处理的话，会有什么影响？是不是必须给它违约金？...
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