都很没脾气，有5个同事由于受不了煎熬都主动辞职了！ 我的问题如下： 1.公司在签2012年合同时变更的合同中的工作地点，但是并没有通知员工变更，就更 ，假如是中国，亚洲，地球之类的工作地点是否也是合法有效？ 4.如果与公司协商解除劳动合同，但是公司就认定我是在北京市的行政范围内搬迁，没有补偿，是否合理 ...
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强行拆迁是否合法？其后果如何？我们该怎么办？ 发布者:梅竹 2010-01-21 状态:已过期 回复 (1) 棚户区改造对其养貉，养狐专业户是怎样进行补偿的？我们公司是当地 ，是父亲给我的，现在要拆迁了，是新农村建设的试点村，请问我是否有房屋分配的权利。本村有户口的村民不仅可以分房，还有按人头分安置费 ...
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律师你好！我想咨询一下，我受聘于一家公司做副总职位，负责公司的整体运营，公司是从南方刚搬迁到苏北，我刚开始去公司时，公司只有一个机修工，我于春节前1月 问题：第一，劳动法规定合同期一年，试用期只可以是一个月，我们是三个月，这是否合法？ 第二，就算试用期三个月合法，那我我过了这试用期的工资是否应该按正常 ...
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，怎样检测手续的真伪？ 3.迁走的朋友他们手里的拆迁补偿合同上只有XX拆迁公司的印章，没有加盖开发商的印章，单位公章或合同专用章（合同中也没有关于回迁 补偿款已经足额预存到位，为什么不能直接按国家规定一次性发放？？这样做是否合法？ 5.国家最新《土地管理法》修正案草案规定，征地补偿包括土地补偿，被征地 ...
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的员工在和单位签订的劳动合同中明确约定工作地点在“A直辖市XX区”，现在公司打算将全部的制造部门搬迁到外省市，同时在A直辖市保留极个别的业务部门（公司名字 员工，也可以获得补偿金 3、业务部门愿意去YY区工作的员工，没有经济补偿金！ 问题：上述的第3点，是否合法？员工是否可以要求公司支付经济补偿金呢？...
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注册另外一个名称，注册地不在同一管辖区，2012年厂搬迁到现名称注册地，属于全厂搬迁，法人和管理人员都没变，现公司因为年龄大为由要辞退我，上班期间没有买任何 以现在公司名称签了一年合同，合同没到期，我要公司支付六年社保和赔偿金是否可以得到支持，现已经申请劳动仲裁，仲裁结果只支持在他管辖区内一年的赔偿， ...
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，提取公司一审中提交的相关证据，经分析查明:工会收到公司搬迁渋及员工安置事宜的情况说明及意见征询函后，工会在接收函中明确表示“工会将分析讨论后尽快给予公司 显然公司就安置方案没有听取工会意见的事实并实施，是违法的行为。一审给予确认合法，一审法官难道不知道证据要证明事宜的条件吗?法律是有规定的，太离谱了 ...
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年以上，中间不以任何理由提出接触劳动合同的要求，否则甲方有权要求乙方赔偿相关经济损失。如果公司搬迁，不愿前往，解除劳动合同和这个冲突吗 我和这家公司是 只能有一次合同有试用期，这次签订合同要求无条件满一年，否则向公司赔偿，想问这条要求是否合法。 这次入职没有提供任何培训，没有提供任何培训，没有提供任何 ...
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公司最近要跨市搬迁从深圳搬到东莞。可是公司的通知说是没有赔偿。原因是在本市还有个子公司。不去的人去子公司。要不就自己辞职。子公司也是今年才改成一样的公司名字。这样是合法的吗。...
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.7月份分厂搬迁到盐城地区，成立**公司，2015.8.15左右让签订合同书，我们都签订了，经查公司正式成立日期为2015.10.30日。问：此劳动合同是否合法？（ 我能坏的（有处罚通知单，发生日期：离职后半个月）后来经过和总部公司领导人员调解，他们给发工资了，但是工厂管理人员找理由说恶意动他的设备了 ...
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