劳动争议，用人单位无故口头辞退，不出具书面通知书。我不同意解除劳动合同，公司不给提供工作岗位。提起诉讼主张继续履行劳动合同，被告未出庭缺席审理时法官释法说，因为只有违法解除劳动合同 ...
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，税后4500，实际差十几块钱，这点没给公司计较。9月10号发工资的时候，无故少了300块。问财务，给的答案是扣除工资300块。公司的决定。请问能解除劳动合同吗？还有怎么补偿的？...
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在公司干了15年的老员工，给公司签有劳动合同，公司在没有和我解除劳动关系的情况下，也没和我沟通，也没有给我任何通知，就无故的停了我的工作，停发了我的 了我的工资，也没给我联系或经过我本人同意把我的社保都给我封停了，公司这种做法请问是不是已经涉嫌违法了，我应该通过什么方式来申领我的企业补偿金或附带其他的 ...
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要求第二天"来办交接" 9月20日到达公司 被要求签订"解除劳动合同" 内容大致为1双方协商解除劳动合同 2(按合同工资不含补助)计算支付当月工资和补偿金 其中 法律援助或请直接律师代理 谢谢各位 请别和我说 就忍了 等一个月再拿那笔钱 公司流动性很大 此时核算工资的"会计"已经离职交接,鉴于半年来在 ...
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月10日裁员（双方签订的劳动合同期限至2010年7月31日止）。 附：公司2009年销售制度有关的劳动纪律当中有条规定：销售员在无故离职3天-6天算 我给公司发的协商书。 关于公司单方提前解除劳动合同的协商书 现因公司单方提前终止劳动合同（双方签订的劳动合同期限至2010年7月止）现根据相关法律法规向 ...
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无故被降薪，不接受降薪后被人事通知明天不用过来上班了，单位不给解除劳动合同通知，也不给离职证明。人事是在QQ上通知：明天不用过来上班了 已经申请了劳动仲裁，仲裁内容为：要求解除劳动合同，并赔偿一个月薪资。但还要20天才开庭。 现在找到新工作了，新公司要求离职证明，老东家不给开具离职证明 这种情况可以 ...
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所在公司无故拖欠工资，我这边想跟公司解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金，我需要将索要经济补偿金的诉求写进劳动合同解除通知书吗...
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公司无故辞退我们，说好赔偿一个月，没有出文件，我们跟公司签了解除劳动合同，之前拖了二个月工资，工资条有三个月的明细工资包括赔偿金一个月的有公司高层签字。到现在二个月了找各种理由不发工资，他们厂里的人工服务都发了，公司是不是不想给我们赔偿金让我们打官司 ...
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次。享受”五金保险。享受年薪制，合同规定”合同期间员工提前要求解除劳动合同，需提前一个月申请批准，否则要赔偿公司一万元，如公司无故解除员工也要赔偿一万”。最后一 时间。请问，我是否有权要求继续上班，直到2010年12月31日合同期满？因享受年薪制，公司平时的工资只发部份，到年底再结算）。企业（保险公司 ...
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10号支付上月工资，却在第三个月开始无故改成了14号。 还有，我们签订的劳动合同公司拒绝给员工一份，都是公司保管。合同除了首页和末页有我的签字外，其他基本都是打印的。这样的话如果我以拖欠工资为由解除劳动合同，公司如果把合同内页换掉怎么办？我该如何举证，如何保障自己的权益？ 公司合同规定每周六 ...
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