公司拖欠员工工资，于2013年一月中旬以效益不佳为由辞退员工，辞退时并未结清员工工资（2012年11、12月工资也没发）。员工在此单位工作近两年，进单位时未签订劳动合同，工作期间公司也未给员工缴纳保险等。员工多次去公司领工资，公司以财政拮据为由拖欠。请问员工除了应发工资外可以得到其他补偿吗？谢谢...
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进公司时公司没有为员工购买保险，工作1年后，公司补交了养老保险，但医疗保险没补上，政策规定是中断3个月后，开始购买的重新计算购买时间。之前购买过10年的医疗保险未间断过。请问这种情况给我造成的损失比较大。公司应该怎么赔偿个人？...
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单位5月份以信件的形式告知将员工开除，员工一直没去公司办理离职手续（未签字），刚刚发现公司仍在给员工缴纳保险，应该怎么办？...
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我加入公司以有6个月，一直未有签订劳动合同也没给我缴纳过保险，而且我进公司面试时，说是实习3个月之后转正成为正式员工，，而现在已经做了6个月了，还没转正，， 一直发到我现在辞职，其他和我一起进的同事都涨工资，而我的却是以我已经辞职而不给我加，我面试时也是和我说的3个月转正，而我做了3个月时却说实习要6 ...
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公司和员工签订的合同是公司自拟定的，因为是服务行业，带薪休息时间是每月一天，社保条款未写，在合同签订一年后公司实际已经开始给员工缴纳保险，合同有关于提前离职的员工公司需要扣除培训费用，现在员工离职，没有提前一个月书面通知公司，公司可以扣除一半的培训费用吗?...
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试用期内公司应该为员工缴纳保险吗？ 我妹妹在廊坊开发区一外企上班，参加工作3天后，在周日加班途中遇车祸，公司以未缴纳保险为由不给申请工伤认定，亦不给予赔偿；而且当日车祸现场没有目击证人，只有事发后路过的，直接送医院抢救了，所以没有交管部门的认定。现在该怎么办啊？...
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律师你好： 1、用人单位2009至2015年未给员工缴纳医疗保险，造成生小孩时医疗（六万多）没有报销 2、2012年，产假只给了一个月工资 2、单位经常性对员工以各种罚款 4、2017年2月生病住院公司没给病假工资 5、公司这些年没休年假 请问上面这几点有仲裁时效吗，员工自己提出 ...
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公司一贯的做法，去找过多次，考勤也对了多次，就是不给打钱。。。。。关键的一点是一直未签订劳动合同 问题如下： 1、我如果现在去劳动部门仲裁，能申请几 公司，发工资直接打卡里 （我在曾经找财务的时候有过一段录音是否可以当做证据） 3、公司不给员工缴纳保险，是否有监管部门的罚款？可否以现金形式补偿给我，因 ...
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由于12年4月份至11今一直未给员工缴纳保险，社保单位的催缴通知单都下了很多次了，但单位根本不理，我现在到别的单位上班，想让公司把未交的保险补交了并 单位，单位硬是不交他们也没招！去劳动仲裁，劳动局说只受理劳动关系，城市户口的保险不受理仲裁，说需要去社保稽查组去投诉，结果社会稽查的更让人生气，说让我们 ...
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您好，本人近日从公司离职，但公司有半年多未给我缴纳保险，离职时公司说可以补交，但需要我提供新公司的用工花名册，想问一下这个要求合理吗？没有新公司花名册可以原单位可以给我补交保险么？...
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