110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 985 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我是12年12月24日入职,公司到13年6月才有保险。但在5月我已经自己社保,所以跟公司提放弃公司社保并有公司予以经济补偿。但是一直到14年2月24我提出辞职也没有补偿过。我可以通过仲裁要求公司补偿这一年的保险么?...
//www.110.com/ask/question-2293436.html-了解详情
工单不是电影票,不是一次性的东西,审判应该以法律为准绳,事实为根据。社保是企业违约在先,导致劳动者辞工,写了辞工单只能说明劳动者无法忍受企业的 终止该工资方案。本人得知此情况多次跟公司沟通后无效才写了辞工单并且写当时的辞职原因就是因为“工资太低”。其实当时本人也是因为社保问题才提出的辞职,这里的 ...
//www.110.com/ask/question-805323.html-了解详情
上班了四个月公司按法规缴纳社保,导致我被迫辞职,我去申请劳动仲裁申请赔偿,工作人员说不能申请得找劳动监察大队,这种情况合法吗,我该怎么做才对呢?...
//www.110.com/ask/question-14792502.html-了解详情
我在保安公司上班了五年多,单位什么也给我交,每天上班超过八个小时了,没有休假,只有银行春节关三天门,我们才能休息三天。我辞职,理由是公司没有给我交社保,养老金钱收起了,个人交百分之八,公司交 ...
//www.110.com/ask/question-9485917.html-了解详情
公司发放工资不准时,而且没有给签合同,工作半年才社保,四月份提出书面辞职,五月一号离职,我回去几次交接,还交接完整,原因是会计要求把所有账务 帐,不然不愿意接手工作,现在还有大概七千多备用金在我手上,我四月份三千多工资还给我,交接工作一直卡住,几次回去交接都是下班打的过去的,感觉累又浪费钱,旧 ...
//www.110.com/ask/question-7565005.html-了解详情
公司发放工资不准时,而且没有给签合同,工作半年才社保,四月份提出书面辞职,五月一号离职,我回去几次交接,还交接完整,原因是会计要求把所有账务 帐,不然不愿意接手工作,现在还有大概七千多备用金在我手上,我四月份三千多工资还给我,交接工作一直卡住,几次回去交接都是下班打的过去的,感觉累又浪费钱,旧 ...
//www.110.com/ask/question-7564997.html-了解详情
刚来公司说的是给签合同 社保 但是两个月都过去还签合同社保 现在辞职 公司说不给发工资...
//www.110.com/ask/question-7087444.html-了解详情
公司拖欠工资三个月,没有给任何解释,找他询问他就说,公司钱,并且公司私自给停社保,长达8个月,未经我知道,我想离职,去和老板谈离职工资清算的事,他就说给不了工资,账钱,我想去仲裁,请问我是否要通过快递给公司一份辞职申请(或解除合同通知)。...
//www.110.com/ask/question-6923388.html-了解详情
您好 如果我以公司给我社保为理由辞职的话 需要等一个月才能离职吗?...
//www.110.com/ask/question-3783445.html-了解详情
我在公司任职九年。公司前五年没有为社保。一开始说加班费。年底给红包。头两年执行了,这几年推托。中间出了车货。车货期间上班。公司开了工资。我自已解决的公司签了一份合同。现在本公司负责项目。活动顺利搞玩。因活动现场说了老板亲亲受到排挤。如果我主动辞职会得到补尝吗。...
//www.110.com/ask/question-14302822.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务