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我在公司工作八年多,进入公司公司没有与我签订劳动合同,工作期间也没有为我缴纳养老保险,请问公司做法是否违法,我提出辞职后能否向公司所求这八年的养老保险,公司还应该为我提供哪些补偿?...
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我在公司工作八年多,进入公司公司没有与我签订劳动合同,工作期间也没有为我缴纳养老保险,请问公司做法是否违法,我提出辞职后能否向公司所求这八年的养老保险,公司还应该为我提供哪些补偿?...
//www.110.com/ask/question-4467565.html-了解详情
我在公司工作了三年零一个月,期间签订了两次劳动合同,第一次一年,第二次两年,现在合同到期,需要续约,续约申请我要求续签无固定期限劳动合同,单位却以合同期满为由在合同到期后一个月对我下达终止合同的通知。我想咨询一下,公司这样做是否违法,我该如何维权,还有我在公司工作期间,公司 ...
//www.110.com/ask/question-3264127.html-了解详情
我在一家私企上班,公司没有与我签订劳动合同,从一怀孕公司就调动部门,让在环境不好的餐饮部当收银,只是暂用收银员备用金,没有说不还,公司还押备用金500现在他们说我挪用公款,请问是否违法?才一天时间。...
//www.110.com/ask/question-6196917.html-了解详情
培训费5000元才能离职。个人觉得老板故意为难,首先没有劳动合同没有买社保之类的本身他已经违法,现在还拿理由不让走人(其实老板和培训公司老板很熟,要换人去并不难,而且到现在为止只去培训3天时间)。 现在想了解一下如果协商无果去投诉他是否能赢;是不是不仅协议无效,还能就没有合同的事 ...
//www.110.com/ask/question-2233121.html-了解详情
是从北京公司直接打到工资卡上,期间公司一直没有与我签订劳动合同,我想请问公司这种行为是否已经违法,我能够申请公司赔偿吗?如果要申请,提供工资卡(公司换过 情况可以申请劳动仲裁吗?请问如果要提出赔偿应该是什么样的流程?公司之前同意将我的工资提升,但是是以报销的方式,现在还欠着我两个月涨的工资,请问我已经 ...
//www.110.com/ask/question-2089674.html-了解详情
的货款信用额度。在职四个月后,朋友因为一言不合被老板口头开除。公司没有签订劳动合同没有交社医保,并且扣留了一个半月的工资加浮动奖金,约1万元左右 。朋友一气之下与好朋友商量后,扣留了公司约2万元的货(没签进货合同)不回款给公司。请问此种行为是否构成违法犯罪?是否属于职务侵占或是诈骗?如果申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1412350.html-了解详情
廊坊,和上海总公司签订劳动合同,但是社保是通过第三方代理缴纳在廊坊,现在公司因资金问题需要裁员,有建议我前往北京工作,但由于我家在廊坊所以我没有接受,公所以 赔偿金也未必能按时发,想问下如果这样可否前往总公司所在地上海进行仲裁?和上海公司合同社保却没有缴纳在上海的情况是否违法?因为我并不是劳务派遣。...
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本人2007年6月入职公司,08年以后签订2次劳动合同合同期限到2013年6月。现在单位给我在2012年12月和2013年1月7日和13日开了 ,我想咨询一下。 1、这三张过失单没有我本人签字能否生效。 2、单位现在以我有三张过失单的名义和我强制解除劳动合同是否违法。 3、我和单位还有6个月的合同 ...
//www.110.com/ask/question-1388597.html-了解详情
导购 入职至今已有将近六个月的时间 但是至今未签订劳动合同和投五险 因是小企业 现在公司想将我辞退或者是降低我的基本工资 说是要根据平时表现 低 因为之前没有与我签订劳动合同不敢随便辞退我 于是采用这种方法变相逼我离职 请问我如果去劳动局告他们的话 他们应该怎样赔偿我 他们这样做是否违法 非常感谢各位 ...
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