月份来这个公司实习，公司说3个月就转正。大概6月28号左右我就是正式员工，但是老板一直没有说要买社保，签合同。我看同事们都没签 想可能电脑城上班 倍工资。我想问 我这种情况可以胜诉么。 还有：1.我打电话给成都武侯区的劳动仲裁，她说要我带公司的工商注册登记表的复印件，平时老板会把这个扫描发给我们，工作 ...
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上的班，工作地点是：丰台资和信商场做一品牌女装的店长，当时公司说3个月之后给我上保险、也没提签订劳动合同的事，但到3个月期满后公司以各种理由推脱上 事，我经常追问，公司都说保险的事公司正在办，然后就一直拖着到现在也没给办，合同也没给签！后来我提出辞职，正式辞职时间是2011年5月6日，原因就是公司一直 ...
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的工作实际就是在小区门口的岗亭里坐岗的，物业公司也没制定什么具体的规章制度，也没跟我签劳动合同，而且辞退我也没给书面通知，也没有提前通知，我本身上班都是 按劳动法规定在3天之内。 然后到了17号，发了10月份工资，我10月19号正式上班，一共上了13天，他发了我1170，平均是90一天。跟每天8小时一 ...
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我在一家工厂做了一年多了，进厂时没有签订劳动合同。做了一年左右时公司给每人签了一式三份的说是合同，但是只是签名按手印，里面关于工资算法什么的都是空白 之后会发给员工的那份几个月过去了也没发。现在没事做没多少班上了，一直也没有一个正式的通知工资怎么算怎么给。保险员工所知道的只买了个工伤保险，而且发生工伤 ...
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今年5月底到一公司上班，让我先实习一个月，再正式入职。干到6月15日，本来应该发工资，但是老板没有发给所有员工工资，还拖说端午过完就发，结果也没发。后来一了解 的大骗子。我干了一个月自然也没给我签合同，实习确实也不用签，不过我做助理发现其他人做那么久了，没有一个是给缴了五险一金的。十足的坑爹公司。）...
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因员工销售业绩不好为由，公司要求辞退员工：员工在私企工作近年，签过劳动合同，期间因回家结婚等事宜问公司提出过辞职，但领导因员工电话销售能力以及面谈业绩能力较 (主要是公司整体运营效果不佳)，故以员工业绩不佳为由，要求辞退员工，还在公司不给员工好脸色看，也没给员工上保险。员工迫于脸面，自行主动请辞。这种 ...
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我在一家连锁酒店做了三个月，可是酒店不景气，人员流失量很大，活变得更累了，却不给加班费，不给加工资，我想辞职，没签劳动合同，可是公司不肯放人。经理说给我买了保险，就如同正式员工要提交辞职报告一个月以后才能离职，不然不上班当旷工计算。我想咨询一下，我只交了社保 也要按正式员工那样辞职要提前一个月么...
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我是2019年5月8号正式进入这家公司入职。面试的时候老板说两个月转正，到如今已经是2020年4月10号了还没给我转正，公司也一直未给我交过社保。从头到尾更没有让我签订任何相关的劳动合同。公司其他员工都面临着这个情况。由于新冠肺炎病毒疫情的影响，我们这个行业 ...
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我是一名超市员工。2010年2月22日在永辉超市入职，并签定劳动合同，2017年10月17日离职。因加班没加班费而提出离职。从入职至 而所谓的合伙人并没有任何的股权，只是公司出钱出货让员工自主经营，盈亏共享。我是2017年4月正式签约加入合伙人，当时签时人事主管说合伙人没加班费，但是是有分红。我当时总 ...
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，听说这几天要辞退我。 我想问律师：1、适用30天过后，算不算我成为正式员工？ 2、第46天辞退我，我可不可以要16天的又倍工资？ 3、法律归定 工资时，第一个月工资我可以按约定的6666元要吗（因为适用期过后没辞我）？ 5、没签定劳动合同，只是双方口头约定的工资和适用期，我没有证据怎么办？手机录音算 ...
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