等离职之后三个月再退给员工），家里人劝我坚持，之后几个月扣完风险金也就一千，都达不到山东省最低工资标准。全公司没有一个签合同的，我来了这么久也不 ，什么补偿都没有。前两月工资条上的风险金名字变成了培训费，这样更不可能给了啊。 想问问我这样离职之后改成培训费的风险金，还有欠我的保险和工资能要回来么？走的 ...
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，由甲、乙双方负责。乙方为外地来沪人员，甲方依法为乙方办理外来人员社会综合保险手续，费用均由甲方负责承担。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按 予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给甲方造成损失的，须承担赔偿责任。 十二、调解与仲裁 双方履行本合同如发生 ...
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关系,所以养老保险费用应作为福利要补偿给申诉人, 根据第二条第3项 3、园区内企业可以选择以下任意一种办法参加基本养老保险：(1)按上年度全市在岗职工月平均工资的 本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”申诉人于2005年5月5日至2009年3月25日在新意思公司任职共3年11个月 ...
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是这样计算的，没有固定工资，按照一个月的工作量给钱，钱会打到中介然后由中介打到工资卡上，五项保险的费用由中介在这些钱里每月扣除（也不开具 上涨国家增长社会各行业工资，企业也增加工人工资，我们派遣工人始终没有增加（公司正式员工每次的调整都会增加），一直到2011年8月以后因为我们工资太少人心浮动，才跟 ...
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的，甲方不需向乙方支付经济补偿金。如乙方已达退休年龄，按国家相关规定享受退休养老保险的，甲方不需要向乙方支付经济补偿金。 第六条、违约责任 （一）合同期内，任何 大律师们帮忙看下，即使我出公司后2年内不在同行创业，但这2年合同也写明了不能在同行业里面工作，我们公司给我们的竟业补偿金才每年2000元】...
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您好，我是15年1月份进入现在公司，3月底转正，当时公司约定转正后上保险，但是由于7月22日我在医院确定本人怀孕，在朋友的提示下，打社保电话咨询我 交涉，人事部告知没办法补缴，只能这样，按照现在的缴费标准，我到生产时只能拿2000-3000的生产费，生育津贴及其它的报销都享受不到，我现在是不是该申请 ...
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至09年12月31日终止，但公司没有将合同给我一份（离职以前一直由我保管），我也没有在劳动合同的签收记录上签名（公司其它员工在这上面签名了，他们是在 我是否能追究其25%的赔偿金呢？ 5、社保交费公司每月也是按最低工资标准来进行购买（全部员工都是，由我通过网终申购），我能否让公司补交保险？ 6、如果走 ...
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至09年12月31日终止，但公司没有将合同给我一份（离职以前一直由我保管），我也没有在劳动合同的签收记录上签名（公司其它员工在这上面签名了，他们是在 我是否能追究其25%的赔偿金呢？ 5、社保交费公司每月也是按最低工资标准来进行购买（全部员工都是，由我通过网终申购），我能否让公司补交保险？ 6、如果走 ...
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20年12月因为我要求上保险签订的劳动合同，京津冀劳动合同，合同期限2020年11.1-2026.10-31（开薪日为次月5号）一二月份因为公司没活给放的年假很 他不给我工资或者这样克扣我工资（听说之前有离职的员工最后工资扣了一部分），我的社保也是按的最低标准交的，最后迫于一直不发工资我离职了，离职前 ...
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月1日（这是《劳动合同》上签订的日期，实际签订日期为11月中旬）正式签订《劳动合同》，合同约定时间为一年，但是公司以标准合同为由，让我签订了空白合同 到属于我的那份合同。公司的理由是，合同一般由公司保存，若员工有需要时可拿给员工。并且11月份签订合同后，公司没有立刻为我购买保险，直到2012年2月保险 ...
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