生产状态。 3.000不遵守《中国人民共和国劳动法》的规定，公司没有按时给员工缴纳国家法定的社会保险及住房公积金，经与人力资源了解，医疗保险、养老保险、就业失业险 住房公积金交到2008年10月份，现属于停缴状态。 要求：000依法给与全部保险补交，并解除劳动合同，按劳动合同法第三十八条、第四十六条、 ...
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生产状态。 3.000不遵守《中国人民共和国劳动法》的规定，公司没有按时给员工缴纳国家法定的社会保险及住房公积金，经与人力资源了解，医疗保险、养老保险、就业失业险 住房公积金交到2008年10月份，现属于停缴状态。 要求：000依法给与全部保险补交，并解除劳动合同，按劳动合同法第三十八条、第四十六条、 ...
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你好，我是2011年3月入职，2014年年初与公司签订了5年的合同，公司并未提前通知，2014年10月被公司裁员，请问我可以得到几个月的赔偿。另外公司一直没给我交住房公积金，但其他很多员工有交，请问我是否可以要求公司补交或者直接赔偿。如果可以直接赔偿，应该怎么算？在线等各位专业人士回复，非常感谢。...
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规定 “两倍的”经济补偿金 4000*1.5*2 =12000元， ５．被申请人支付申请人2011年，以“住房公积金”名义扣的钱款89*9*2= 1602 元 ６．被申请人支付申请人2011年7~12月两个季度， ...
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日，我已经是正式员工了。也就是说我入职十九个月，公司只给上了5个月的社保，其他同事还有住房公积金，我的也没有，老板也不提补交的事。请问大家， 为我交多少个月的社保，少交的部分，我该怎么维护我的权益，是通过打电话给北京社保局投诉还是怎么办？另外：在2015年约定我的工资降到4000元，之后当成交一个业务 ...
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也未扣我的个人款项，催促无果，2013年9月份发现自己怀孕，加紧催促，11月份说已给我缴纳，但还是未扣个人款项，社保局也无记录，2014年1月份公司更换人事经理才给我缴纳成功，但生育险无法补交，公司员工大部分月月扣个人款项的都没医疗卡，有卡的里面没钱，有同事公积金月月扣款，但卡里没钱 ...
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你好律师。我是佛山市南海区一家日企的员工，转入正式工快四年了，公司一直未给我办理住房公积金，算违法吗？我可以要求补交吗？...
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1. 员工以公司拖欠工资为由主动提出辞职，会有相应的经济补偿吗？ 2. 相应的补偿标准如何规定的？ 3. 其中合同未注明发放工资日期的如何鉴定其为拖欠，延迟多少发放工资就算拖欠？ 4. 公司知道需要补偿不批准辞职怎么办？ 5. 公司未给交纳住房公积金，可以索要吗？公司如果补交？...
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我是一名派遣员工，原派遣公司把我们过度给现在的派遣公司，但原派遣公司在2006年到2008年未给我们交公基金，我们能否要求补交，...
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2011年公司开始办理了住房公积金我一直交到现在。 由于环保问题，公司于2012年2月份起开始停产整顿，期间除了中层领导不用轮流上班外，我们员工都是上半个月班 依照劳动合同法第四十七条 的规定支付经济补偿。从这一条来看，我可以要求公司补交我08年之前的五险吗？或者补偿08年前的工资？ 还有一点是公司是 ...
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