公司压半个月工资，因为个人原因，不能在这工作了，老板不准，说离职后所压得工资就不给了，合法吗...
//www.110.com/ask/question-3999025.html-了解详情
公司压半个月工资，因为个人原因，不能在这工作了，老板不准，说离职后所压得工资就不给了，合法吗...
//www.110.com/ask/question-3999018.html-了解详情
，2014年一年都未提及这件事，那位一起住的也被辞了，我在那里上班到2015年3月由于公司拖欠员工工资，所以辞职，3月3日正式交接完工作，工资从2014年12月 ，由于我个人急需用钱，3月31日和4月1日我给财务总监发了信息，说了自己要用钱的情况，说能不能把我垫支的钱先打给我，对方一直不回话，直到4月 ...
//www.110.com/ask/question-3490664.html-了解详情
，但是工资没有发。说的是下月15号一起结算，但是到15号的时候公司又说以前有账没有清楚需要压一个月，四月的时候又说是我再工作期间给商户转错账为1300多 我该怎么办？仲裁什么的很麻烦，有没有可以接手这事的律师，工资我可以不要，但是不能便宜这类公司现在公司说清帐的时候有一千多没收回来，这个要我用工资全部 ...
//www.110.com/ask/question-2458403.html-了解详情
2012年初的时候，我要辞职，老板为了留住我，承诺涨我的工资。但是涨的工资只发了三分之一，另外三分之二压到年底，一次性结清。还没有到年底，公司就把我辞退了。 每个月给一点。到现在只给了四个月，还有7个月没有拿。老板说公司没钱了，不能拿了。现在公司已经只有两三个人了，我这几天跟老板打电话，发短信他都不理 ...
//www.110.com/ask/question-1740692.html-了解详情
公司强行拿走。离职后的人基本都拿不到所压的那一个月工资。每次打电话都是公司会计出差为由。而且遇到因为要那一个月工资而闹的非常厉害的人，公司要求我们在职的员工把钱补给他，在工资里扣。请问这样违法吗？通过法律的手段能不能要回劳动所得？...
//www.110.com/ask/question-1490114.html-了解详情
我是名出来顶岗实习的学生，在11年11月19日签订合同并开始工作，到12年2月1日提交辞职报告。（合同被公司压着，我身边没合同）公司所有员工通常都压一开始的两个月工资，我想问我辞职能不能拿到工资（公司现在说我实习，打算不给我发工资），还有我这样算不算正式工。多久后能离开公司。...
//www.110.com/ask/question-840945.html-了解详情
不干了，去总公司结工程款时，他要被那边公司处罚好几万，总公司那边就压着他的工程款和压金不发给他，我们的工资都是总公司那边发了工程款后，才能发给我们，可现在这个外包老板电话也联系不到，人也找不到，现在不知道该怎么才能要回我们的工资？由于总公司压着我们的工程款，我们能不能我们直接去找总公司要？...
//www.110.com/ask/question-432985.html-了解详情
公司每月压500块钱工资 要年底发 中间不满一年不能辞职 辞职扣掉每月压的500工资...
//www.110.com/ask/question-16048972.html-了解详情
您好 我是2月份入职公司 我要求底薪5000 公司第一个月给我发2700+200全勤+100补贴，往后每个月叠加500直到叠加到5000，说到第5个月把剩余的工资 这算不算辞退 我还能不能拿到被压的底薪 该需要哪些证据（我现在有薪资协议（不知道这份是不是有什么问题），劳动合同，实发工资证明，QQ对话截 ...
//www.110.com/ask/question-11105163.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务