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你好,我在公司上班五个了,因为回家,所以就辞职了,按照公司流程是辞职提前一个才能走,我这个的18号交的辞职书,25号就不上班了, 这边不同意,非要说下个才能走,可是我明天就要回家了,人事说那就算我矿工处理,一天算三天工资,这符合规定吗?因为公司考勤是算26天的,我这个出勤了23天,意思是 ...
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现在在试用期内,做了20天,压力太大,不想做了,辞职的话有工资么,还没有签订合同,并且公司规定辞职提前一个,能按照法律规定提前三天辞职么...
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私营企业上班,624日我已经向老板说我辞职了!630日我又一次提出辞职!老板说按照公司规定提前一个辞职才能拿全额工资,我不肯,于是他硬是 补贴!合理吗?我应该怎么去维护自己的权益呢???求助!!!!!!!! 公司所有员工都没有签订劳动合同,我也不能签订实习协议。 每天都是超过8小时上班的。 ...
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加工资,我们就加那么一丁点,所以我打算辞职,因为公司规定辞职提前一个申请,所以我从325日申请的辞职车间主管等人员都批下了,今天425 看具体内容,因为当时在上班,有人通知去门卫那里签订劳动合同我们就去了,然后签一个名字就走人继续上班了,合同一年多了一直没有发下来给我们员工看看具体写什么,我们 ...
//www.110.com/ask/question-958790.html-了解详情
加工资,我们就加那么一丁点,所以我打算辞职,因为公司规定辞职提前一个申请,所以我从325日申请的辞职车间主管等人员都批下了,今天425 看具体内容,因为当时在上班,有人通知去门卫那里签订劳动合同我们就去了,然后签一个名字就走人继续上班了,合同一年多了一直没有发下来给我们员工看看具体写什么,我们 ...
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公司规定辞职提前一个交辞职信离职,如果没有提前一个的话扣200元,我1016号交得辞职信但是我现在离职公司说我辞职信失效了扣200元 现在离职 辞职信还有效吗?...
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我因有急事需向单位辞职,但公司规定辞职提前一个辞职报告,我无奈只好在当月的最后3天旷工离开,但公司却因此把我全月工资扣掉,说我违反公司规定赔偿,请问公司这样做是否违反劳动法,我能回我28天的工资吗?...
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请问各位大律师,本人在一私企上班,几后觉得在公司无发展空间,所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请,该公司规定辞职提前一个后才正式生效,但是在我申请的 上班卡,不让我继续上班了,而且没有结算发放我的工资。我想问下,这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为,而我是不是可以用劳动法来维权呢,是否 ...
//www.110.com/ask/question-1717025.html-了解详情
请问各位大律师,本人在一私企上班,几后觉得在公司无发展空间,所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请,该公司规定辞职提前一个后才正式生效,但是在我申请的 上班卡,不让我继续上班了,而且没有结算发放我的工资。我想问下,这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为,而我是不是可以用劳动法来维权呢,是否 ...
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请问各位大律师,本人在一私企上班,几后觉得在公司无发展空间,所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请,该公司规定辞职提前一个后才正式生效,但是在我申请的 上班卡,不让我继续上班了,而且没有结算发放我的工资。我想问下,这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为,而我是不是可以用劳动法来维权呢,是否 ...
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