在公司上班，应根据其所在岗位恰付工资。 公司分红 经股东研究决定，每个季度分红一次。 公司财务 公司单独开户，有专人负责管理现金，做账。现金每天入库及做好记录，每 的问题是这份协议生效吗？怎样可以把C的股份全部退出怎样才合理？这是没有办法和A继续合作下去，B也是要求退股。 黎律师麻烦您把我解释一下，这 ...
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民企从事仓库主管工作，与老板口头谈好年薪5万，每月分两部分发，一部份系正常公司财务帐发，另一部份约1600元由老板自已转入（目的是部份人工资高，怕公司 拖欠几个月，还经常以各种现由拖欠（他一直都是习惯以这种方式管理公司，高薪骗新员工入公司，做一段时间以各种理由拖欠或增加工作量，减薪等，迫员工自行离职） ...
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我没有拿到离职证明，没有厂牌，我没有办法证明劳动关系存在被迫签名盖手印。 现在我想再争取录音材料中的财务经理出纳以及老板特助当庭对质，推翻裁决结果 且公司认可 2，还有一张支援生产的倡议书，上面有我们很多员工的签名 因为公司管理混乱不断返工，导致我们不得不到车间加班做普通员工的工作， 3，晚间加班时生 ...
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管理现在公司事务，由原来的副总管理现在公司大事小情，原来的业务已经停止，公司账务亏空，财务基本不在公司，每天去变更各种东西。听说公司要被转让给现在的副总。经营 前提是我即将回家待产。待产完毕后要休产假4个月，回来之后公司如果已经变更，我是不是就没办法再继续劳动仲裁？也得不到相应的补偿。还有如果公司变更 ...
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争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。请问，仲裁局为什么不去调查取证呢？像这种情况我该怎么办呢？还有什么办法吗？谢谢！该公司注册有几个公司，我是在这个公司上班，但是却是另外一个公司给我发 ...
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、装饰等）均由甲方财务管理； 5．奖金兑现方式：甲方每月向乙方兑现奖金1000元，其余奖金年终一次结清； 6．奖金计算办法：奖金= 毛利润—房租—税额— 元年终奖金给乙方，以现金方式给予，乙方只在XX汽车生产厂家财务签字。甲方认为是奖给甲方公司的，要求分享50% 7．乙方认为：多增加的551台*200 ...
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我负责公司事务，他不参与管理，只分红），出任公司总经理负责公司所有日常工作，合作对象只是每年中旬和年底过来公司看财务报告分红，一直到去年，他开始常驻公司， 这家公司，然后自己幕后控制。是否可以， 6.有没有什么办法，避免我重新开公司，造成违法或者利益受损，或者被现在的合作者告我违法。 另外：如果我要从 ...
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您好，一年前就离职的公司被卷入纠纷，现公司已无人管理，当时注册分公司时税务登记留的财务负责人留的是我的身份信息，现在税务被转非，我会不会也被拉入黑名单，影响信用，有没有什么解决办法，把身份信息注销掉...
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您好，一年前就离职的公司被卷入纠纷，现公司已无人管理，当时注册税务登记留的财务负责人留的是我的身份信息，现在税务被转非，我会不会也被拉入黑名单，影响信用，有没有什么解决办法，把身份信息注销掉...
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邮件又在OUTLOOK邮箱，所以要公正的话肯定费用很多。除了公正邮件有没有别的办法是法院认可的？ 四公司伪造我考勤记录就是为了不支付工资，员工手册当时根本就不让我看 在行政办公室，现在竟然拿来作为我违反员工手册多少条来炒掉我的依据。 五财务让我让我的客户打款到老板的私人账号，我是否可以向法院申请调查令 ...
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