同时公司还要求签订一份本人自愿放弃投保的协议，说是为了应付劳动局审查啥的，6月份公司开始为我投保，由于我的皮肤与橡胶过敏，无法正常工作，于同年9月份提出辞职， ，同时还有各种补贴，劳动合同上注明的违约只扣除培训费750元钱，并无其他项目，公司这样做合理吗？公司并未对我培训，他收取的培训费我能要回来吗？...
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我在一家国企上班有3年多了.前段时间本公司的上属单位省公司来人.没有任何理由.先让我停职.过了20来天又从省公司下文件.说我被开除，还有罚款2000.这样做合法吗？我能找他们吗？...
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骑电瓶车回家,经丁字路口时发生车祸,造成腿部骨折,当时马上住院治疗。第二天我以电话形式向公司请了一礼拜假，当时老板同意了。但于7月2号老板电话通知我不用去上班 ），公司与全部员工都未签订劳动合同，也未购买相应保险。公司这样做合理吗？我可以依照法律讨回公道吗？此工伤由哪个部门认定，怎样认定？我该怎么办？...
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临近五一了 我们应当有一天休息的 可是公司有活动让我们五一加班一天的 按理是3倍工资 我说后面 3-4号我请假2天 他们就说没有三倍工资了 按调休 可是我不想调休 直接请假 请问公司这么做 合理吗...
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我发现我的东西她也少算了钱）碍于面子，我没有去向领导汇报。事后公司知道了，把她炒了，现在公司也要一并炒我，但是又和我说现在是非常时期，不容许炒人，让我自己辞职，理由是我没有举报她。如是我就签了辞职报告。我想请问公司这样做合理吗？还有这样自己辞职实业保险是否有。谢谢！我与公司签订了劳务合同，也 ...
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我是租客，房东收取物业费合理吗（物业公司免了4年物业费用），房东给我的理由是因为漏水原因，开发商免了4年物业费用作为对业主的赔偿，房东这样做合理吗？合同有填写物业费用*元/平方米及总面积，并未说明物业费用交给房东，这种情况房东收取合理吗，谢谢！...
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我进公司已经4个多月，工作成绩突出，但这几天，公司突然来领导说，要调我的岗，降我的职位，降我的薪，其实公司里一贯就是以想开除人，就先调岗降薪，如果服从就做，不服从就写辞职报告走人。请问，这样的情况合理吗？岗位我非常的能胜任，就因为领导换了，而这样对待，合理吗？ ...
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员工是在外面受的伤，受伤前是在职员工，员工现在已经在医院住院半年还未康复，公司想停止给员工购买社保医保，请问公司这样做合理吗？员工家属跟公司谈是否可以自己掏钱让公司帮忙买，公司说可以前提是要员工写离职书？？？公司这样做真的合理吗？...
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我因意外怀孕上周去医院做了人流手术，当时请假公司要求提供结婚证、准生证及医院证明才可依产假来休。但我已有一个四岁大的小孩，现在估计很难办到准 ，再说我们根本就没想到会怀孕，而且之间感冒用了很多药，根本不考虑要小孩，请问公司这样要求合理吗？ 公司的意思，如果没有准生证就按病假来算，而按病假，超过3天的， ...
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公司于2004年8月19日签订的第劳动合同将于2009，8，18日期限届满，由于公司经营法师呢过问题，于2009年6.15通知半薪休假2个月，现因公司的经营没有 一个月通知吗，还有，我是不是也没有什么经济赔偿金了。请问公司这样做合理吗？经济补偿金是如何算的。做了5年了然道到现在，就什么都不能去争取吗？ ...
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