公司未签订劳动合同，只在进公司培训时签过一个试岗协议之类的东西，然后就没签过其他任何合同了，但是辞职时让签了一份解除劳动关系合同，且随意克扣员工工资，培训时从未说过未完成工作量会变更底薪，辞职后却说未完成当月工作量底薪降了一倍，这种情况可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资吗？...
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我的500津贴，是通过其他部门聊天才得知的。在2020年8月19日接受不了公司这样随意调动工资的情况，自己离的职。任职已经有半年以上了，期间未给我签订任何有效 的合同文件！也未给我缴纳社保五险一金等！在我离职后还克扣我的八月份的未发工资！想问一下这种情况能够胜诉吗？自己离职的，能够追诉在职期间的权益吗 ...
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我的500津贴，是通过其他部门聊天才得知的。在2020年8月19日接受不了公司这样随意调动工资的情况，自己离的职。任职已经有半年以上了，期间未给我签订任何有效 的合同文件！也未给我缴纳社保五险一金等！在我离职后还克扣我的八月份的未发工资！想问一下这种情况能够胜诉吗？自己离职的，能够追诉在职期间的权益吗 ...
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您好，我和老婆在一家公司做事，在医院扫描病历归档，没签劳动合同，老板又长期不露面。老板对原来的工资待遇出尔反尔，工资不透明，故意少算工资，原来口头承诺的国家 把提成总数填入没完成任务的数量。见过这样的黑心老板吗，变相地榨我的血汗钱发给没完成任务的员工做保底工资。他们没完成任务为什么要克扣我的血汗钱啊？...
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您好 我是一月二十七号正式与公司解除劳动合同 我二月十九号才拿到十二月份的绩效和一月份的底薪，可是现在到手的工资只有一千块钱，我问经理 她给 ，多方面问之后才知道 她根本没有按照正常规定来做绩效工资 仗势欺人 公报私仇随意克扣我的工资 打考评分打得特别低 而且发的工资根本不是我实际的到的那一份。...
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您好 我是一月二十七号正式与公司解除劳动合同 我二月十九号才拿到十二月份的绩效和一月份的底薪，可是现在到手的工资只有一千块钱，我问经理 她给 ，多方面问之后才知道 她根本没有按照正常规定来做绩效工资 仗势欺人 公报私仇随意克扣我的工资 打考评分打得特别低 而且发的工资根本不是我实际的到的那一份。...
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在北京做保安，只让我单方签订了劳动合同 ，未见公司签字盖章，无休息日，每天工作12个小时，月工资就2000，结果常被克扣1000左右，虽然的确睡岗两次，但惩罚标准随意定的有点过分了吧！还望速解疑惑，谢谢...
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老板开的是个人公司，在济南1小区楼内，主要是打电话销售，含诈骗行为，公司的电话被顾客多次标记为诈骗广告，不与员工签订劳动合同，不知是否有营业执照之类的，压员工1个月工资，辞职也拖欠员工1月工资，甚至随意克扣员工工资，我应该怎么要回工资，维护自身的合法权益？谢谢帮助！...
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的分店、如果不同意就说员工不服从工作安排、必须降级和降工资【降的是低薪】请问店方可以随意降级降工资吗？请问这这合法吗？如果不合法我需要该怎么做？应该 是不发放低薪的、请假单必须勾选事假、请问如果投诉可以得到补偿吗？这算不算克扣工资、可以以此来作为辞职理由吗？另外劳动合同也过期了、店方没有提出与我续签、 ...
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老师你好，我是保险公司的，想问一下我的直属领导模仿我的签名冒领报销费用，公司打到我账上他让我再转给他。还有关于佣金问题，公司明明给了费用支持，他都随意克扣。每个月发了工资他都让我交一部分给他，而且没有明细，他说让我拿多少我就得交多少。想咨询下这样不触犯法律吗？检察机关也管不了吗？想举报他。谢谢。...
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