用人单位签订了为期3年的劳动合同,因为劳动报酬的事情与用人单位的领导发生了争执,单位领导觉得很没面子,于是单方面作出解除劳动合同的决定。 小沈在 组成仲裁庭。在仲裁庭调解过程中,小沈提出,只要公司支付经济赔偿金,自己可以同意与单位协商解除劳动合同。 单位领导表示接受小沈的提议,经过进一步的协商之后, ...
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用人单位签订 了为期3年的劳动合同,因为劳动报酬的事情与用人单位的领导发生了争执,单位领导觉得很没面子,于是单方面作出解除劳动合同的决定。 小沈在 组成仲裁庭。在仲裁庭调解过程中,小沈提出,只要公司支付经济赔偿金,自己可以同意与单位协商解除劳动合同 单位领导表示接受小沈的提议,经过进一步的协商之后, ...
//www.110.com/ask/question-16221857.html-
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我老婆工作地在上海市杨浦区, 因半月板损伤,三级甲等医院开具了病假条,打电话和负责领导请假,他说周一去,并且说病假没有工资,但是仍然要接电话。因本人老婆工作 从上海调到温州工作,我老婆不愿,因之前一直工作表现都良好,只是这次请假公司不想批准,她们说公司要单方面解除劳动合同,当时签订的是三年的合同,合同 ...
//www.110.com/ask/question-2067986.html-
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但都在公司方,没有给我,不过我有每个月的工作日志和其他一些证据能证明我在公司的工作经历,并且现在手头的工作也没有和他们交接,并持有部门领导口头辞退时的录音。我现在是否可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁?但只有口头辞退的录音没有书面的辞退证明能否证明他们单方面解除劳动合同?如果不能现在 ...
//www.110.com/ask/question-717104.html-
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的工作岗位,当时我没同意并要求单位应当以书面形式下正式通知为由拒绝了调动岗位。当时领导就说7月1日就不要来上班了。我7月1日仍然坚持上班到7月11日 这种情形应该怎样主张自己的合法权益?现在就是我不知道到劳动局投诉公司什么?是投诉公司单方面解除劳动合同吗?还是投诉公司什么?你能不能给一个确切的说法呀?...
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公司单方面解除劳动合同,给予的通知单情况说明是:因严重违纪,故解除与其劳动合同.严重违纪至今没有给出合理解释,也没有给付任何赔偿.本人是保险公司业务员,日常展业垫付 不满一年,垫出累计10余万元业务费用,未收回,多次追讨无果,也因此领导对我多有不满,当我不再给客户垫付结算佣金费用后,客户对我进行投诉, ...
//www.110.com/ask/question-14873161.html-
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还有一次探亲假补贴,而我马上就到两个月没有休假了,便找项目部的会计与领导谈这个事情,要求他们把探亲假补贴发下来,但他们都不予支持(叫人拿钱,可能都 那些合法的赔偿?不签合同的双倍工资+解除劳动关系的补偿+补交社保+探亲假补贴可以要吗?以及向什么地方的什么部门提出? 2,应聘与工作时公司不同对事件有没有 ...
//www.110.com/ask/question-1340396.html-
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我准备辞职,刚和朋友说过还没有向公司提出。但是有人告诉了领导,然后领导当天就和我办理了工作交接,今天开解除合同证明。可是我自始至终都没有递交辞呈,请问这算公司单方面解除了劳务合同吗?我可以要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-765039.html-
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的,突然单方面口头叫员工说走就走,符合劳动法的规定吗??而且我的劳动合同还没用到期,公司单方面解除劳动合同该补偿多少钱,我们没有工资条,刚进公司的时候都 知道,公司其他档案都没有登记,虽然离职表上有写,领导和法人都签字了,但是公司会不会不承认?如果和公司协商该怎么谈?如果谈不妥,申请仲裁我需要准备些 ...
//www.110.com/ask/question-1175344.html-
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,2012年6月18日,公司单方面发出《中止劳动关系通知书》,以“试用期内,经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立, 该资格证是我具备审核员录用条件的有效证据。 2012年3月5日-7日其直属领导王XX对我进行了现场见证评价,评价结论为:合格。(附评价报告复印件) ...
//www.110.com/ask/question-1064965.html-
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