公司因为效益不好,想裁员,我与公司是有劳动合同的,一般情况被公司劝退,是有至少一个月的补偿,公司不愿意补偿我,然后又以经济效益不好,降我的工资,这是合理的吗,期待您的答复,谢谢!...
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我父亲在一家公司工作十多年，目前公司要裁员，关于经济补偿这方面是怎样算的呢...
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由于公司现在效益不好。所以要裁员。很不幸我是其中的一位。 我是08年4月26号进厂，至今已经第9个月（现09你1月8号），签合同是签了一年。 公司只提出赔我一个月的工资。没别的补偿了吗？ 我还可以要求得到什么样的补偿吗？ 急.........
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由于公司现在效益不好。所以要裁员。很不幸我是其中的一位。 我是08年4月26号进厂，至今已经第9个月（现09你1月8号），签合同是签了一年。 公司只提出赔我一个月的工资。没别的补偿了吗？ 我还可以要求得到什么样的补偿吗？ 急.........
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您好，我在一家金融公司做销售，由于未完成当月任务，底薪被减半，现在临近年底，公司又做了一些工作调整，导致将有大批销售被辞退或劝退，如果被辞退了可以拿到经济补偿吗，另外是以劳动法为主还是以所签订的劳动合同为主呢，合同中好像有一点写着不接受仲裁.....
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解决问题，成心找茬，突然说句“你走吧，别在这干了”这算不算公司主动辞退，一个挂靠公司也没什么好留恋的，请问，如果走，能拿到多少补偿金，谢谢。除了未签合同部分的双倍工资，能否再要求一个月的经济补偿。还有，我是建筑行业的，合同签的岗位是技术，去年年底裁员时，让转岗，不转就让走人，鉴于当时不好找工作 ...
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天 试用期一个月 然后合同是从9月1日开始签的 公司负责交保险 公司说合同不给我 由公司统一保管 这是公司规定 合同工资填写当地的最低工资 这也是公司规定 而我的实际入手工资差不多是最低工资的2倍 每周工作40小时 而我每月工作49小时 这还是公司规定 前几天 公司人事过来通知我 可以不用来上班了 ...
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月8号通知我合同到期，不再与我续签合同，我平时工作努力，积极上进，但公司却不与我续签合同，公司给的理由是公司今年裁员；问题二，根据新劳动法，公司与我签订的 ，我想问一下，这样是不是违反了《劳动法》？若是，是否应该给与我补偿，补偿金是多少？问题三，公司与07年9月1号开始才给我投的社会基本险，交的时间 ...
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续签，公司要解散项目团队但是又不肯主动劝退和裁员，我和上级领导谈过补偿的问题但是他说公司不答应，这段时间公司想方设法逼员工离职，说要扣我们2个月 公司工作安排和员工放弃工作自动离职。我选择了拒签并迫于压力申请了离职，但是公司开的离职证明上写的个人原因离职。请问这种情况是否可以申请赔偿，赔偿方案可以具体 ...
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