必要的生产（工作）条件。 2、 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位、按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务 申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人发法院提起诉讼。 第十四条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 第十五 ...
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必要的生产（工作）条件。 2、 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位、按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务 申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人发法院提起诉讼。 第十四条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 第十五 ...
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，每周双休 法定节假日放休，但如遇业务紧急状况，需要服从领导加班安排。 2.关于年假：甲方给予工作满一年的乙方5天带薪假期的福利。需提前15天申请 申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜 ...
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根据《中华人民共和国劳动合同法》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》及相关其他法律法规，遵循平等、自愿和诚实守信的原则，甲方聘用乙方为甲方单位 争议发生之日起六十日内向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 ...
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撤销，编制所限，市三届政府第三十三次常务会议，市机构编制委员会《关于明确贵港市石龙综合场性质和职能的批复》（贵编[2011]17号）的文件为由 履行自己的义务，应承担相应的法律责任。 至于本案到现在，是缘于原告在收到贵港市劳动仲裁裁决书起诉到桂平人民法院所造成的。收到裁决书起诉到桂平人民法院，立案厅收 ...
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条第四款，第二十八条，第四十条公司的行为没有法律、法规依据属于非法克扣。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位克扣工资的行为，用人单位应当支付 条列》等的相关规定，可否提出仲裁？ （相关证据：身份证，劳动合同，住房公积金签字申请表，住房公积金存折，克扣缴费清单，《关于住房公积金申请缴存的通知》工资清单 ...
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略高于*地职工最低工资标准1160元，这也是否合理合法？为什么？ 3. 不知道国家法律法规对企业裁员有何规定？我们企业去年年底在*处购买土地建厂房；也因生产 劳动关系。具体解除方案将依据劳动合同法规定进行。如果您认为*厂侵犯了您的劳动权益，建议您来我局劳动仲裁院申请诉讼，开庭审理后根据法律规定裁决。我 ...
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略高于*地职工最低工资标准1160元，这也是否合理合法？为什么？ 3. 不知道国家法律法规对企业裁员有何规定？我们企业去年年底在*处购买土地建厂房；也因生产 劳动关系。具体解除方案将依据劳动合同法规定进行。如果您认为*厂侵犯了您的劳动权益，建议您来我局劳动仲裁院申请诉讼，开庭审理后根据法律规定裁决。我 ...
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委员会申请诉讼，要求解决工龄一事。于本月23日，书面回复不受理。这意味着仲裁部门一纸不予受理的通知书，即堵死了劳动者获得司法救济的最终渠道。 劳动部 或社员的连续工龄计算的复函（摘录）》、《重庆市劳动和社会保障局关于印发国有企业改制有关劳动保障法律法规政策摘录的通知》，为何人民法院不参照执行呢？ 劳动 ...
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部分，指队里支付的加班费，奖金不能纳入社保缴费基数。 于是我们走访了齐齐哈尔市劳动仲裁委员会，他们让我们找铁路单位解决问题。市里不管铁路等中直企业。 我们书面 宪法；党章；国家法律；国家文件；铁道部文件；省文件；市文件，；企业法规……。正确贯彻和执行。 请法律专家为我们一线职工提供法律援助是谢！我们该 ...
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