被录取了,要调档案,于是我就拿着调档函和调令去阜南教育局人事科,科长当时说要按照程序走,让我写辞职报告,我也谢了,学校也盖了章,交了,可后来他又说先前 给我调,请问他这样做有权吗,而且我又找到了皖人办发〔2006〕87号有考上公务员可以受聘方可以单方面解除合同,请问我现在要怎么做才能拿到我的档案?谢谢...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》提出国家赔偿申请时才见到撤销案件通知书,检察院在书面上承认送达撤销案件决定书程序上违反了刑事诉讼法的规定,应当认定仲裁 。根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第二十条规定:用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有 ...
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向平远县劳动争议仲裁委员会提起仲裁,该案已经进入仲裁程序,平远县劳动争议仲裁委员会是享有该案仲裁权的主体,应依法作出仲裁裁决”。 既然如此,明眼人都可以看出 申诉人:罗东 2011年4月18日 附: 1.广东省劳动局《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》1份 粤劳仲字(1993)03号 2.广东省 ...
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【2011】07司法鉴定报告书)存在漏算、错算的情况,法庭经过原被告三方同意,依法组织的补充鉴定,在程序上是合法的,该补充鉴定结论经过各方当事人的 ,违法解除该《建设工程施工合同》,未按工程进度支付工程款,应当向原告赔偿损失。 其次,根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释 ...
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关系。2007年刘圪垱村委会与陆世荣、陆老松、陆长有等五人签订的解除合同协议书没有原告赵长流签名,协议内容与其也无任何关系。由此足以证明,原告赵长流 ,因此,应认定该协议无效。三、关于2001年9月14日原告与被告之间大河滩承包合同是否继续有效问题,该合同不违背法律法规的强制性规定,应为有效合同。在 ...
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及市多次上调最低工资,而被告不给上调等诸多的问题15分钟能说清楚吗?劳动争议问题是需要核实的,15分钟能够核实清楚说明白吗?一审认定被告做到详细说明, 审理程序的违法。被告安置方案制定程序的违法,就劳动争议告知后,被告霸势故意不解决的违法行为是成立的,被告在解除劳动关系和签订协议书过程中,对劳动者存有 ...
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的凭证。是打印件,不是原始件或原始复印件,不足证明安置方案等经过法定程序讨论并通过的合法性,一审却采纳其证据并判定其合法、有效。是错误的、 意思的表达。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、 ...
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安置补偿协议时,没有办理房屋拆迁许可证和相关法律手续。为此,原告曾多次找被告要求解除合同未果,遂于2006年12月20日向法院提起诉讼,请求确认原、被告签订的 八十六条、第一百五十三条第一款(三)项,《最高人民法院关于适用审判监督程序若干问题的解释》第三十八条之规定,裁定如下: 一、撤销湖南省衡阳市珠 ...
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特定的公民。 从复函标题来看,《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》,指名道姓,有特定的具体对象。根据《国家行政机关公文处理办法》第九条第 月向平远县劳动争议仲裁委员会提起仲裁,该案已经进入仲裁程序,平远县劳动争议仲裁委员会是享有该案仲裁权的主体,应依法作出仲裁裁决”。 既然如此,明眼人都可以看出, ...
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、法规不够明确,对合同效力认定认识存在差异,在一定程度上产生了此类案件在不同法院、不同业务庭、不同审判人员之间裁判标准不统一的问题。为研究、统一 简单。 现在的问题是将房屋依法流转,拆迁没有任何补偿,非法出售给居民或者其他村民根据可以获得巨额拆迁利益,如果可选,何去何从? 《市高级人民法院关于印发农村 ...
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