请假的合同并不能生效，我详细的阐述了当时院长多次要求我请假和我儿子离婚和儿子患病与拿出一些关于我这几年发放给我的工资收入照下的依据，实事求是地 上签订的一切协议补发我查出遗漏补发的收入，而且信誓旦旦的表态就算卫生局甚至单位不认可请假的合同有效性，他私人都会补发给我的承若等等话语，我在2014年5月回单 ...
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赔偿金的事情。 6月7号本人找HR，要求公司给裁员赔偿金。HR答复没有赔偿金。关于裁员事宜，HR不肯出具任何书面通知。 6月30号HR电话通知本人同意给我发放 本人被裁的口头通知是否有效？ 3. 旷工处理：公司有规定如有急事可以事后补上请假流程。正属淡季且工作已经全部交接给同事，7月6号和7月13号的 ...
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号找领导说我申请辞职的事情，领导说我明天 就可以不用来上班了。当问及领导关于辞职后工资的问题以及提成的问题。 领导说一开始说我属于试用期离职扣发当月工资， 肯定是有事才会请假。 要求公司结算1月份工资 1月1日、1月7日-12日的工资，总计6天的工资。并 且发放辞职前未结算的提成。 关于不交接相关账号 ...
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关于产假工资的问题 本人在职期间怀孕，医生告知有先兆流产迹象，就开始向公司请假，直到辞职。部门主管用微信传达公司在查长事假为由告知我（劝退） ...
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关于***违规作业的处理决定 ***，5月17日入职，5月25日请假1天 关于***违规作业的处理决定 ***，5月17日入职，5月25日请假1天，6月17日缺卡1次，6月23日请假1天，因在质检过程中发现其重大质量问题，不按规定作业方式填表私自复印，导致大量已经填好的表格作废， ...
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您好，我想请问一下关于产假请假时间日期怎么算？是从请假日期开始还是从小孩出生日期开始呢？因为我老婆是教师，小孩是7月26号出生的，刚好是暑假期间，所以我们添的表格是从9月1日开始请假，刚刚去人事局盖章，办事人员说要从7月26开始，想请问一下法律规定是怎么来算的，谢谢...
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关于明确公司职工疫情期间考勤事项的通知 公司各部、室： 针对公司职工受疫情影响不能到岗的情况日趋增多，结合现阶段实际，对考勤规则作如下补充说明： 一 上下班外勤打卡，并备注“疫情缺班”，考勤上体现为亏欠公司班头。 五、职工请假期间亏欠公司的班头，后续通过加班形式进行抵扣。 六、对于确诊阳性患者且没有 ...
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律师： 您好！ 我有一个关于法律的问题咨询一下！ 自己朋友介绍的工作，在宝鸡陈仓区的高级中学做学校的军训教官，因为是我朋友介绍的我想着他应该挺不错的， 那是你的事和我有什么关系，十七号我们学校开学，我没办法去找我们学校老师请假半个月，（因为今年疫情原因这个开学的假，加上我又是毕业班，堵上了自己的毕业证 ...
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律师你好，关于工厂请假的问题，前几天请假回家办事，来回请了5天假，单位要扣除这五天的工资，按17.2一小时扣除40小时，也就是拿之前上班的天数来弥补这合法吗...
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你好，想咨询关于孕妇请假和保险的问题，由于上班地方装修，于是请假在家休息了一个多月，请问公司给发基本工资和交五险吗？...
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