我签到一家国企单位，档案打到单位了，我也来单位上班了，但是没有任何假期，身体不适应，于是提出辞职，干了一个月，试用期半年，但是公司不予办理辞职手续，要交五千块 人生地不熟，一个穷学生！！！哎，，，我该怎么办 ？？怎样能把档案调出来？？是否可以和别的单位签定劳动合同，现在提出辞职20天了，，，谢谢帮忙！...
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在没有签劳动合同的情况下，只上了10多天班就申请辞职，一个月以后，厂里应招不到人为由，不予批准辞职，辞职后还要压一个月工资。该怎么办应这个问题 我跟厂里吵了一架，最后厂里说25号以前招到人了才放我走，招不到再25号 可我实在等不了那么久...
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的一年的合同，现在我想辞职，今天交的辞职报告，现在是不是就可以不去了呢，是不是得一个月之后才可以不去公司，那我现在可不可以请一个月的假，我交辞职的时候，公司里不同意，说必须得到合同结束，也就是今年九月份才能走，否者劳动仲裁我，我去年九月份签的合同，到现在公司也没有给我那份合同，您说我该怎么办呢？...
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我是一名国企单位职工，想要辞职，我提前30天交单位书面申请就可以辞职吗？单位不同意怎么办呢？辞职后单位有权不给档案吗？...
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我30天前通知单位辞职，单位以任务尚未完成，不能辞职，要求我自己找到承担任务的人才能离开，这样是不是违反劳动法规定...
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您好，我想咨询一下关于保险问题，我在一家驻京办上班，工作五年，现在不想干了，但是他们一直没给我上保险，我说辞职保险怎么办，他们说按照每月两百左右给我补，我的工资都是打卡，这种情况，我能拿到相应的补偿吗？...
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，工作签到了一家国企单位，当时合同签的是四年，第一年是见习期，我上班一个多月，现在准备一个月以后辞职，书面通知已经交到人力资源部了，系统流程里的辞职报告也已经打了，但是公司不让辞，我该怎么办？一个月以后直接走人可以吗？申请仲裁我会理亏吗？申请仲裁得花多少钱啊？特别期待您的答复，谢谢...
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我本意是做满两个月在看，公司方也同意了，到今日已经过了试用期，我昨天打算辞职，部门主管回应的是需要再做满一个月，做好交接。否则不算这个月工资；我试用期满后一直没签劳动合同，只是在入职时签了一份单方面的入职表，背面有一个简短的书面协议。我想问公司方有权不发我的工资吗我能否尽快的辞职...
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您好，我想咨询下，我前几天和老板起了点争执，关于加班问题，从来都没有加班费，他后来说我顶撞领导，要扣我一千块钱，那我现在要辞职，需要提前一个月吗？关键是我有执业证书注册在那儿，到时他要是不给我盖章转注册怎么办？...
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因为临时请假，这期间客户找不到我，跟领导反映我态度差，并且这请假期间领导联系我我没有及时回复，据上述这两点，领导让我自己辞职，合适吗，我能拒绝辞职吗？如果公司辞退我了我可以拿到补偿吗？...
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