看了后,觉得他们是在欺负人,我按设计院的常用收取设计费的计算方法,按照小周给我的工程量表,计算出我应得的劳务费,他们至今没有给我回音,结账之事还 ,如果协商不成,我想通过法律手段,请个律师来维护自已的应得的利益. 上述是我对这个工程的设计过程大致回忆,具体日期记不清了,整个过程中凡是涉及到费用之事,均 ...
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来计算： A、在工龄满一年后的当年，当年年休假的计算方式为：当年年休假天数=可享受的 天数÷12×（12-入职月份）。 例如：办公室一职员2012.5.21 2014年1月1日起就可享受5天年休假。 （2）公司根据生产、工作的具体情况，可统筹集中，也可以分段安排职工休“年休假”，员工必须无条件接受公司 ...
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7年前我妈签了一份人寿保险（红利相关的，具体哪一种我也不清楚），大概是每年存入5万，连续存3年一共存了15万，今年我妈发现没什么盈利，就 贬值不少，现在还要倒退他们一点，亏损实在太大了，我们觉得这是骗保，请问这种现金价值的计算方法是合法的吗？怎样把损失减到最小？（最好是能按照保险费来计算现金价值退保）...
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的提成政策是这样的 个人业绩=每笔单子收入*60% 1 所有员工需要在完成等同个人基本年薪100%业绩之后，才可以获得项目业绩佣金提成； 2.具体计算方法是，佣金 年度项目提成是3.4W. 3 其中，对于离职员工需要扣减的基本年薪按照离职前薪水的全年额度来计算，如产生业绩不足扣减则没有提成。对于当年新 ...
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你好，单位违反了劳动法同工同酬规定，我想了解一下：以未足额支付报酬解除合同的可以经济补偿，补偿一年一个月的工资。 针对于这补偿一年一个月的工资具体计算方法是怎么计算的? 诚肯期待你的回复，谢谢!!!...
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已签了两次固定期限合同。合同期到2011年3月，我要求签无固定期限合同，单位说只能签固定的，后来以“全同到期不续签”为由终止了劳动关系。单位不准我进门口，所以我现在无上班。我想咨询的是：这种情况下，经济补偿如何计算？是执行单位工作年限还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作 ...
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都是注明详细工作地址，现公司处在异地搬迁时期，由于搬 迁具体地址还未确定，所以公司准备让我们续签的合同工作地址只写广州市，而未注明详细地址，由此做法让我们 开始为公司服务，到我们合同期满时共17年，现在有几种计算补偿金的说法，不知那一种计算方法才对？我们现在月均工资2500左右，远远没达到市 平均工资 ...
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前台从业人员。已经连续在该酒店工作14个月。上月提交辞职，本月将离职。关于离职时的工资等想咨询三个方面的问题。 1.年终奖，请问年终奖发放有相关法律规定吗？具体标准及计算方法是怎样的？ 2.酒店将员工未休息而上班的情况统计为欠休，以及国定假日上班的日子按工资补偿倍数累计为欠 ...
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新车借给别人使用，2年后归还，行驶6万公里，双方意见不一，请问折旧费应该怎么计算？请律师帮忙回答，谢谢关于汽车折旧，国家有没有统一的折旧计算方法，具体有哪些规定？...
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我骑摩托车正常行驶，电动车穿道逆行，两车相撞，电动车报废，人脊椎受损在家休养六个月，没去正规医院就医，自已找的偏方治疗，现已上班，请问律师:此次交通事故赔偿我应该有哪些项目需要赔偿.具体金额或计算方法是什么样,有劳动保险赔偿吗，非常感谢.!...
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