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基础工资2000,绩效1000,加班费是按3000的标准计算还是2000的标准计算。...
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减少,部门领导让把加班慢慢报成加班算工资,,一开始每个月报加班,每次按双倍工资计算,也没什么问题,,后来上层领导说怎么月月有加班,可能烦了,最后领导让一次性全报 的加班报上去,但到月底发工资,,,还没有以前几天的加班费高,,原来这十天是按单倍工资计算,,少报了800元,几百人的公司,规章制度随意改变, ...
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只有810元、其余剩下的都算到绩效里去了、这明显是弄虚作假的行为,请问我的加班费该怎样来计算。以下那种计算方法为正确的每小时正常工资。一:810/21.75/8二:920/21.75/8三:1800/21.75/8四;3000/21.75/8五;3000/30/8我急、 ...
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续交加班2个月(348小时)的社保(社保交至11月)。 合法且合理? (3)15000÷21.75.÷8×3.48=30000 , 公司以30000元加班费当做本人经济补偿金,不扣税也不帮本人续交2个月的社保。 合法避税且合法,合理? (4)15000÷21.75.÷8×3.48=30000 , ...
//www.110.com/ask/question-9092395.html-了解详情
我公司人事部规定公司员工实行综合工时制,每月工作167小时,超出部分按加班费付给,但是,前提是每季度的总工作小时数达到500小时。那么在以下例子里 不扣工资,短缺的工作时间由于 法定假日或公司生产调整造成) 3. 3月工作175小时 (无加班费,因为累加起来当季度不满500小时) 请问第三个月的加班费 ...
//www.110.com/ask/question-2694093.html-了解详情
您好,律师,我想咨询一下,我要追讨加班费,我是18年7月离职的,追讨离职前两年的加班费,但我申请仲裁立案是19年4月,那么加班费计算是按离职那天往前算两年,还是按仲裁立案那天往前算两年?...
//www.110.com/ask/question-14315244.html-了解详情
由于某段时间公司业务量大,所以安排每天下班时间后再延长2个小时进行加班,劳动法规定延长工作时间的,支付不低于150%的工资报酬,请问在月工资已经按正常情况下发放完之后,额外的加班费计算是按正常工资*150%,还是按正常工资*(150%-100%)?谢谢。...
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您好!我和单位签订的合同上写的工资是1400元,而我们当地最低工资标准是1510元,我每月的应发工资是2800元,请问我的加班费应该按哪个工资计算?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-12908043.html-了解详情
我们单位的工资是这样的(基本工资+奖金+各种补贴,福利)一共大约5000多其中基本工资才1700(已经低于当地最低工资了),单位算加班费使用基本工资作为计算基数的,各位律师我们单位这么算合法吗?...
//www.110.com/ask/question-12240259.html-了解详情
我们工资组成为基本工资、岗位工资、月绩效、年绩效,我想知道加班费怎么计算,依据的法律条款是哪个?合同已经签订过3次,签订第三次的时候要求给签无限期合同公司没有给签订,如果被公司辞退按照什么赔偿是按照无限期合同赔偿还是按照工作年限赔偿。我们是无损检测 ...
//www.110.com/ask/question-11726194.html-了解详情
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