。兼职劳务合同服务期限短于培养协议。我想在兼职劳务合同到期时候提出解约，但是对方企业以培养协议期限未到索要三年的高额违约赔偿金。所谓的培养方式为：我跟随 份培养协议。证书转为正式后，就是正常的兼职劳务，我去审核企业，他们发放劳务报酬。我的问题是：假如我兼职劳务合同到期提出解约，该培养协议是否有效？他们 ...
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本人在a公司工作十几年并与其有长期劳动合同，b公司为a公司子公司与我无劳动合同，本人同时处理该两公司的财务工作。前年开始a公司划出专人管理b公司且那些人员与a解约单独和b签约，而本人继续执行a公司的劳动合同未和b公司有劳动合同，也没有约定本人需要为b提供劳务。请问我能向b公司要求劳动报酬吗？...
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我签的是一年的合同，每个月都会支付一定报酬，因为合同中写的是税后收入，所以需要明确这边缴多少税，另外也需要我自己开发票。 请问 ...
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没有劳动合同，去年给别人做设计出版工作，年底结账时给他一账目表，对方没有说其他的，说是资金少，就先给我一点报酬，年后还有活一起结算，今年又干了很多活，可结账时，他却说价格太高了，我认为价格已经很低了，这种情况能否利用法律途径合理解决，申请劳动仲裁的话，应该向何部门申请，费用多少？...
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我在苏州昆山工作，给老板打工1年9个月，没签过任何劳务和约，今天老板口头解雇我，不知道该怎么像老板索要合理报酬可没有任何证据证明我在那里上班，没有打卡，没有值勤表什么的...
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5年了，合同是12年底到期。我的工资是以计件形式计算的，是由工厂把工资打给劳务派遣公司再由他们把钱打给我们。12年12月份我的工资应该是3800可劳务派遣公司只给 终止合同，并要求得到补偿金，就是工作满1年给1个月的那个钱？ 谢谢！对不起。。整错了 不是36条是第38条第2款 未及时足额支付劳动报酬的...
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你好！我想咨询一下企业在招工这一块全部交给劳务公司管理，劳务派遣公司从员工头上抽取劳务报酬是合法的吗？哪位律师能帮我解答一下谢谢！...
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一家施工单位在微信中联系我让我做一个图纸项目，并答应我按我提出的制图费用当做报酬，可图纸完成交付后，就一直不回信息了，这种情况报警能追回应得的劳务报酬吗？...
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幼儿园这学期接收了一位大学未毕业的实习生，因为是实习，所以就签订了一年的劳务合同，约定每个月支付一定的劳务报酬。现在这学期结束了，幼儿园下学期不需要实习生，要提前解除劳务合同。请问这样的情况要不要支付补偿金？怎么付？另外需不需要提前一个月通知？如果提前一个月通知了，需要 ...
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