单”。违法计算工作时间的考勤（考勤上直接显示加班工时未计算.正常上班为旷工）同时呈交“员工纪律政策”。 此致 劳动争议仲裁委员会 申诉人：_________ 年 月 日 附： 1、副本_____________份； 2、物证_____________件； 3、书证_____________件。 劳动 ...
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劳动争议仲裁申请书 申请人： 被申请人： 住所：金沙路 法定代表人：××× 请求事项 1、确认申请人与被申请人之间存在劳动关系（2011年3月31—2011年10月31） ...
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查询费50元及往返车费50元合计100元人民币； 6、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。 事实与理由：申请人于2012年3月15日开始，一直在被申请人 申诉,请求支持申请人的合法请求，以维护申请人的合法权益。 此致开江县劳动争议仲裁委员会 申诉人： 年 月 日 帮我看看内容，有没有哪里不周的地方。谢谢 ...
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劳动人事争议仲裁办案规则，当地劳动人事委员会没按照办案规定进行处理事情严重违规违纪行为啥办仲裁调解书和调解协议书完全不合理咋办，劳动人事争议仲裁申请书也都是他们打出来的，申请人没有签字仲裁调解就给结案子了。又写调解书和裁决书都有法律效力对吗？...
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，11月份申请人加班4.5天，12月份加班4天，也未安排补休，根据劳动合同法规定，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按不低于 权利。为了维护申诉人的合法权益，特向仲裁委申请仲裁，请依法公正裁决。 此致天津市劳动争议仲裁委员会附件：1．《仲裁申请书》副本一份；2． 11月份12月份考勤 ...
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申请人向申请人支付12月份拖欠工资2725元 3、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍工资4750元 4、请求裁决被申请人向申请人支付国庆节加班工资450 ，且违反法律规定未与申请人订立书面劳动合同，其行为已侵犯了申请人的合法权益，现依法向贵劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法裁决，以保护 ...
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，并在困难下依旧完成了公司给予的工作安排！ 被逼无奈下，我向本地辖区劳动仲裁委反映了上述问题，仲裁委了解情况后告诉我说对于公司违反辞退，我没有合理的 公司支付我因未签定劳动合同而需要支付二倍工资诉求的仲裁申请书！ 提交申请后仲裁委将我和公司负责人叫到一起寻求是否能够调解，经过一番争议后得出的统一意见 ...
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至今，公司未与我签订劳动合同，也未缴纳保险，虽然现在公司提出可以补签合同和保险，但我想立即与公司解除劳动关系，提出补偿和补缴保险，如果公司不同意，我将申请劳动仲裁。请问，我手里有《员工入职申请书》、《转正申请书》，上面都有领导签字，但是复印件，原件在公司。这个复印件能证明 ...
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劳动争议仲裁申请书 申诉人：** 性别：男，出生于1969年7月1日。家庭住址；*****。电话：***** 手机******** 被申诉人：****有限公司 住所：******** 法定代表人：*** 电话：******* 请求事项： 1 ...
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申请人去公司打算当面交涉，但是公司已无人上班。 申请人认为，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。被申请人 申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金850元。被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金1500元。 为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁。 此致 ...
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